מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Software Team Leader > ראש/ת צוות תוכנה לפיתוח סימולטורים

ראש/ת צוות תוכנה לפיתוח סימולטורים

  • שרון
  • 100+

תיאור המשרה:

לתחום פיתוח סימולטורים דרוש/ה ראש/ת צוות תוכנה לצוות פיתוח תוכנה לסימולטורים. זו הזדמנות להשתלב באחד מצוותי הפיתוח של החברה, בסביבה מאתגרת ודינאמית בה מפתחים סימולטורים לאימון באוויר, בים וביבשה. סימולטור הוא מערכת מורכבת, המשמשת לאימון במשחק מלחמה, וכוללת דימוי שדה קרב וירטואלי בתלת ממד. המערכות מפותחות עבור צה''ל ועבור לקוחות בחו''ל .התפקיד כולל ניהול צוות של 3-6 אנשים, עבודה וניהול ממשקים עם קבוצות פיתוח מקבילות בתחום, אחריות מקצועית על פיתוח התוכנה בצוות - הגדרת ארכיטקטורה, ממשקים ותכן התוכנה, ניהול תהליכים, בעיות ותקלות, ווידוא איכות הפתרונות והתוצרים של הצוות, פיתוח Hands-On  בכ-50% מהמשרה

דרישות המשרה:

לפחות 4 ניסיון בפיתוח בשפות C / Java / ++C#– חובה (הפיתוח בפועל בשפת C++)
ניסיון והבנת Object Oriented Design – חובה
יכולת פיתוח, קידוד ואינטגרציה HandsOn – חובה
נסיון ניהולי – יתרון
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול / הובלה צוות פיתוח תוכנה – יתרון משמעותי
ניסיון באינטגרציה של מערכות תוכנה מורכבות מרובות ממשקי תוכנה – יתרון
ניסיון והבנה בפרוטוקולי תקשורת – יתרון
ניסיון בתחום הסימולטורים או ה-gaming – יתרון
ניסיון בעמידה מול לקוח בסקרים ומבחנים – יתרון
ניסיון בפיתוח תהליכי פיתוח סדורים ומתועדים – יתרון
ניסיון בתהליכי פיתוח אג'ילי – יתרון

על החברה

החברה נסחרת בבורסת הנאסד''ק האמריקאית ובבורסה לניירות ערך בתל אביב. החבברה מפתחת, משווקת ומבצעת אינטגרציה של מערכות אלקטרוניות ואלקטרו-אופטיות ביטחוניות מתקדמות ללקוחות בכל רחבי העולם. החברה מתמקדת בפיתוח מערכות שליטה ובקרה, ומערכות מודיעין לשוק הצבאי, בביצוע השבחות של כלי טיס, כלי שיט ורכבים ובפיתוח ומסירה של מערכות כלי טיס בלתי מאוישים.

משרה מספר: 410050
19/11/2023
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי ביוטק

משרות ביוטק – הצטרפו לחזית הטכנולוגיה הרפואית!

אם יש תחום אחד בתעשייה שמשבר הקורונה עשה לו רק טוב, זהו תחום הביוטק.

קראו עוד
מאמרי הייטק

לעבוד בהייטק באיזור הצפון – לא מה שחשבתם

שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הדרכים לאיתור מועמדים טכנולוגיים בשוק רותח

רתמנו את מנהל המכירות של נישה לתת לכם טיפים ממקור פנימי.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים