מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > System Engineer > Algorithm Team Leader

תיאור המשרה:

לחברה העוסקת בפיתוח מערכות שליטה ובקרה מבוססות IOTדרוש/ה Algorithm Team Leader
מדובר על תפקיד סופר מענין שבשלב הראשוני יהיה 100% HO וכולל הקמת צוות של 3-4 מהנדסים אותם ינהל, כתיבה של מפרטים ומודלים בתחום ההטסה (רחפנים, טילים, מטוסים וכו). כמו כן, אחריות על תכן, מימוש, תיעוד ובדיקות תוכנת אלגו בתחום ההטסה, השתתפות בתהליכי ניסוי, בדיקות מערכיות ועוד.
נדרשת נכונות בחצי שנה הראשונה לנסוע לחפיפה בצפון בין 1-2 פעמים בשבוע.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת מכונות/אווירונאוטיקה/הנדסת חשמל/מתמטיקה/פיזיקה.
תואר שני (שנה אחת לפחות)- יתרון משמעותי
ניסיון ניהולי- יתרון משמעותי
ניסיון של 5 שנים לפחות בפיתוח מערכות בקרה או ניסיון של 3 שנים כמהנדס מערכת בשילוב אלג'- חובה
ניסיון ב-MATLAB/Simulink ו-C/C++- חובה
ניסיון בפיתוח אלגוריתמי בקרה מעולמות ההטסה/ביטחוני- יתרון משמעותי

על החברה

החברה מפתחת טכנולוגיה לשליטה ולבקרה במערכות תשתית מבוססות IOT. החברה עובדת בעיקר במגזר הבטחוני, אולם היא פעילה גם בשוק האזרחי: הטכנולוגיה שלה מאפשרת לנטר חיישנים שונים שמותקנים בבניינים חכמים, קווי מתח, צנרת מים ועוד. המערכת שפיתחה קולטת את המידע שמגיע מהחיישנים השונים, מנתחת ובצורה אוטונומית ובזמן אמת מגיבה אליהם עם הפעולה הנדרשת. חברת בת של רפאל.

משרה מספר: 413860
05/06/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
כללי

דרושים ממליצים – מה עושים כשאין ממליצים ?

הגעתם לראיון עבודה, הרשמתם את המראיינים, עברתם את המבחנים המקצועיים..

קראו עוד
מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות העתיד בחברות הייטק!

תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
לכל המדריכים