מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בינוי תשתיות ותעשייה > מנהל רכש > Purchasing Manager

תיאור המשרה:

לחברה טכנולוגית מובילה בנתניה דרוש/ה  מנהל/ת רכש להצטרף למחלקת הרכש/ לניהול 5 עובדים.
התפקיד כולל:
פיקוח על פעילויות הרכש, הבטחת רכש בזמן של חומרים ורכיבים לתמיכה בפעולות הייצור שלנו. לפתח וליישם אסטרטגיות רכישה כדי לתמוך בדרישות הייצור ולעמוד בלוחות הזמנים של הפרויקט.- מקור ורכש חומרים, רכיבים וציוד מספקים מאושרים, תוך הבטחת עמידה בתקני איכות ומפרטים.- לנהל משא ומתן על מחירים, תנאים וחוזים עם ספקים כדי לייעל את החיסכון בעלויות ולהשיג תנאים והגבלות נוחים.- להעריך את ביצועי הספק ולשמור על קשרים כדי להבטיח אמינות ועקביות בשרשרת האספקה.- שיתוף פעולה עם מחזיקי עניין פנימיים, כולל הנדסה, ייצור ואבטחת איכות, כדי לזהות צרכי רכש ולטפל בכל נושא או דאגה.- מעקב אחר מגמות שוק והתפתחויות בתעשייה כדי לזהות סיכונים והזדמנויות פוטנציאליות בשרשרת האספקה.- הכן וניתוח דוחות רכש, מדדים ומדדי ביצועים מרכזיים (KPIs) כדי לעקוב אחר ביצועי הרכש ולזהות אזורים לשיפור.- להבטיח עמידה בתקנות, מדיניות ונהלים רלוונטיים, לרבות דרישות ITAR ו-DFARS.

דרישות המשרה:

ניסיון של 3 שנים לפחות כמנהל/ת רכש, רצוי בתעשייה הביטחונית.
תואר ראשון במנהל עסקים, ניהול שרשרת אספקה ​​או תחום קשור.
הבנה חזקה של תהליכי רכש ושיטות עבודה מומלצות, כולל מיקור אסטרטגי, ניהול ספקים ומשא ומתן על חוזים.
מיומנויות תקשורת ובינאישיות מצוינות, עם יכולת לבנות ולתחזק קשרים עם ספקים ובעלי עניין פנימיים.
מיומנות במערכות ERP – עדיפות – יתרון.
חשיבה אנליטית עם יכולת לפרש נתונים, לזהות מגמות ולקבל החלטות מונחות נתונים.
כישורי ארגון חזקים ותשומת לב לפרטים, עם יכולת לנהל סדרי עדיפויות מרובים בסביבה מהירה.

על החברה

 חברה בעלת 3 קווי מוצר: הראשון והעיקרי שבהם הוא מערכות תקשורת לוויינית לפלטפורמות ניידות ימיות (SatCom). קו המוצרים השני הוא מערכות עקיבה ((Tracking. קו המוצרים השלישי הוא מערכות לניהול תקשורת ושמע במטוסי משימה (CMS).לקוחות החברה נחלקים ללקוחות אזרחיים (50%) וביטחוניים (50%).

משרה מספר: 413973
14/07/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

10 הדיברות לחיפוש עבודה דיסקרטי

אז אתם מתחילים לפזול לצדדים אחרים, פתאום גיליתם שחברים בתפקיד שלכם במקום אחר מרוויחים יותר.

קראו עוד
כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

Cyber Security – למה כדאי לכם להיות שם?

בשנים האחרונות נרשמה עלייה של 400% בניסיונות החדירה למערכות מחשוב של ארגונים אזרחיים.

קראו עוד
לכל המדריכים