מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בינוי תשתיות ותעשייה > מנהל רכש > ראש/ת תחום רכש כימיה

תיאור המשרה:

לאתר החברה ברמת השרון דרוש/ה ראש/ת תחום רכש כימיה - הובלה של התחום וניהול של 2 קנייני רכש כימיה. כפיפות לסמנכ"ל שרשרת אספקה. אחריות לניהול פעילות הרכש בחברה בתחום רכש חומרי גלם כימיים ומתן מענה לצרכי לקוחות הרכש תוך עמידה ביעדי עלות, איכות ולו"ז.
התפקיד כולל:
אחריות לאיתור ופיתוח שרשרת אספקה לחטיבה בתחום החומרים הכימיים על כלל ההיבטים בהיקף של מאות אלפי דולרים בשנה
אחריות לבניית תכנית רכש שנתית בתחום עליו מופקד, לאחר ניתוח הדרישות מהזמנות לקוח, תחזיות,
שיווק ופעילות מו"פ מתוכננת ופרישתם על ציר הזמן, לצורך מימוש יתרונות לגודל מול הספקים השונים
מימוש כל מחזור החיים של הזמנה מקבלת דרישה מאושרת, הוצאת הזמנה אספקת טובין ותשלום לספק
בקרה על סטטוס הזמנות לניהול חריגים כגון פיגורים בהזמנות ובדיקת סטטוס איחור
השתתפות בסקרי הצעה/חוזה לצורך בירור מחירים וקבלת הצעות ראשוניות ועדכון הגורם הדורש לגבי תמונת מצב ההזמנה והערכות מחירים
אחריות כל נושא הסמכת ספקים וציוני ספקים בתחומים הכימיים
אחריות להשגת שיפור מתמיד בנושאי איכות הרכש וקיצור זמני אספקה תוך הוזלת המחיר
ניהול והובלת צוות הקניינים באחריותו כולל פיתוחם והכשרתם

דרישות המשרה:

תואר ראשון- חובה
תואר שני / תואר בכימיה – יתרון
לפחות 5 שנות ניסיון ברכש כימיה / ניהול פרויקטים בתעשיות כימיות – חובה
ניסיון ניהולי – חובה
יכולת הבנה ועריכת הסכמים מסחריים וטכניים בעברית ובאנגלית – חובה!!!
היכרות עם טכנולוגיות ותהליכי ייצור תעשייתיים בתחום הביטחוני – יתרון
היכרות עם שוק הספקים בארץ ובחו"ל בתחום האחריות ויכולות איתור ספקים חדשים בתחום
שליטה מלאה באנגלית (בכתב ובע"פ)
התמצאות בתהליכי יבוא

על החברה

החברה נסחרת בבורסת הנאסד"ק האמריקאית ובבורסה לניירות ערך בתל אביב. החבברה מפתחת, משווקת ומבצעת אינטגרציה של מערכות אלקטרוניות ואלקטרו-אופטיות ביטחוניות מתקדמות ללקוחות בכל רחבי העולם. החברה מתמקדת בפיתוח מערכות שליטה ובקרה, ומערכות מודיעין לשוק הצבאי, בביצוע השבחות של כלי טיס, כלי שיט ורכבים ובפיתוח ומסירה של מערכות כלי טיס בלתי מאוישים.

משרה מספר: 413606
05/08/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

בוגרי 8200 ? המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה

כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
מאמרי הייטק

Cyber Security – למה כדאי לכם להיות שם?

בשנים האחרונות נרשמה עלייה של 400% בניסיונות החדירה למערכות מחשוב של ארגונים אזרחיים.

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
כללי

כן סטארטאפ או לא סטארטאפ?

לא קל להיות הטוב בתחומך. לקום כל בוקר ולהוציא מעצמך את הכי טוב שאפשר..

קראו עוד
לכל המדריכים