מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בינוי תשתיות ותעשייה > מנהל תפעול > מנהל/ת תפעול

תיאור המשרה:

למפעל מזון באשקלון דרוש/ה מנהל/ת תפעול
התפקיד כולל:
אחריות כוללת על ניהול המפעל ברמה התפעולית בטיחות, איכות, ייצור, אחזקה, טכנולוגיה ולוגיסטיקה. הכרת תהליכי הייצור, אחריות על פיקוח ויישום תכוניות עבודה למחלקות השונות, מעקב, פיקוח ובקרה על פקעות הייצור ודיווחים למערכת, איתור צווארי בקבוק ועיכובים בתהליך, ווידוא עמידה ביעדי הארגון, ייזום פרוייקטי שיפור יעילות. ניהול הלוגיסטיקה וההפצה. הבטחת יעילות אופטימאלית וקידום אפקטיביות של מערכי היצור. תמיכה בצמיחה האורגנית של החברה ביצוע פרויקטים שיובילו לשיפור הפריון והיעילות וכן הקמת קווי ייצור חדשים. בקרה על ניהול מלאי מחסני החברה (חומר גלם, תוצרים, מחסני חוץ, מחסן טכני, ומחסן לוגיסטי) כתיבת נהלים וליווי כל התהליכים בהתאם לדרישות החברה. אחריות על ניהול קבלני משנה וספקים חיצוניים (חברות ליסינג, אבטחה, בטיחות) בהיבטים של התקשרות חוזית, ניהול תקציב, בקרה על עמידה בנהלי איכות ובטיחות של המפעל.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בתחום רלוונטי- חובה.
ניסיון של לפחות 5 שנים בתכנון ותפעול הייצור- חובה.
ניסיון בניהול עובדים- חובה.
הבנת תהליכי ייצור והכרת טכנולוגית ייצור.
יכולת ניהול ביצועים ובקרה.
נכונות למשרה מלאה כולל שעות נוספות.

על החברה

החברה המובילה בישראל בתחום עיבודי פרי וחומרי גלם לאפייה. גם בקנה מידה עולמי ממוקמת ענבי ציון בין החברות המובילות בתחום הפירות המעובדים ובעלת מפעל מזון. מדובר על חברה בבעלות חלקית של חברת תנובה.

משרה מספר: 414238
29/08/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
מאמרי בכירים

דרושים בכירים – ככה תמצאו עבודה למשרות בכירות

בתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.

קראו עוד
כללי

דרושים ממליצים – מה עושים כשאין ממליצים ?

הגעתם לראיון עבודה, הרשמתם את המראיינים, עברתם את המבחנים המקצועיים..

קראו עוד
כללי

חיפוש עבודה – למה לא כדאי לכם "להתפזר"

עכשיו שאתם מחפשים עבודה, יתכן שאתם מאבדים פרופורציות ומנסים לירות חצים לכל הכיוונים..

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
לכל המדריכים