מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בינוי תשתיות ותעשייה > איש תפ"י > מהנדס/ת תפ"י

תיאור המשרה:

הזדמנות מדהימה להשתלב בתפקיד מפתח בארגון- הכולל עבודה מול מגוון רחב של ממשקים, הנעת תהליכים והובלת תוכניות עבודה להשגת היעדים העסקיים של החברה.
תיאור המשרה ותחומי אחריות:
תכנון הייצור: ניהול ותיאום תכנון הייצור תוך שימוש במערכת ה-ERP ככלי עבודה עיקרי.
ניהול דוחות: הפקת דוחות תקופתיים מורכבים באמצעות מערכות -ERP וExcel.
עבודה מול ממשקים: תיאום ותקשורת שוטפת עם מחלקות הארגון השונות, לרבות מחלקות הייצור, QA, לוגיסטיקה, מכירות, שיווק, אריזה ועוד.
תיאום בין המחלקות השונות: ניהול תיאום בין כלל המחלקות התומכות בייצור לצורך יישום תוכניות הייצור ועמידה בלוחות זמנים.
תכנון תהליך האריזה: ניהול תהליך האריזה ובדיקות עיניות, תוך מענה לצרכי השיווק והשילוח.
ניהול מלאי: ניהול חומרי גלם ומשאבים תוך שמירה על רמות מלאי מתאימות.
ניהול איכות: ניהול תוכניות איכות ושיפור מתמיד של תהליכים.
הנעת פרויקטים: הובלת פרויקטים ושיפור תהליכים תוך הנעת ממשקים.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול – חובה
שליטה גבוהה ב-Excel לרבות ניסיון בעבודה עם פונקציות מתקדמות כמו PIVOT וVLOOKUP
ניסיון של לפחות שנה בתפקיד דומה בעולמות שרשרת האספקה בתעשייה יצרנית
אנגלית ברמה גבוהה

על החברה

חברת פארמה ישראלית מובילה, הקיימת מעל 30 שנה ופעילה בלמעלה מ-30 מדינות בעולם. הפעילות בארץ מתרכזת במפעל הייצור בקיבוץ בית קמה ובמשרדי החברה בפארק המדע ברחובות. תחום ההתמחות הוא תרופות ייחודיות מבוססות פלזמה ובפרט נוגדנים נגד מצבים רפואיים דחופים או מסכני חיים, למשל נוגדן כנגד הכשת נחש, נוגדן למחלת כלבת ועוד.

משרה מספר: 414690
07/10/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
מאמרי בכירים

דרושים בכירים – ככה תמצאו עבודה למשרות בכירות

בתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות העתיד בחברות הייטק!

תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
כללי

השמת עובדים דרך קבוצת נישה

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
לכל המדריכים