מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בכירים סקטור ציבורי > מנהל אגף > ראש/ת אגף חדשנות

ראש/ת אגף חדשנות

  • מרכז
  • שרון
  • 100+
  • שפלה

תיאור המשרה:

• אחריות על ניהול והובלת תהליכי החדשנות בתוך החברה ומחוץ לחברה.
• ייזום והגדרת אסטרטגיית ומדיניות החברה בנושא חדשנות בהתאם לאסטרטגית החברה.
• אחריות על חיפוש הזדמנויות ליזמות חדשנית.
• מעקב אחר שינויים ומגמות בארץ ובעולם בנושאי חדשנות.
• בניית והובלת קשרים עסקיים עם בעלי עניין שיש בהם כדאיות עסקית/כלכלית.
• בניית מסגרת שיתופי פעולה, פיתוח וחדשנות מול חברות בארץ ובחו"ל ,ניהול הקשר והממשקים מולם בתיאום עם הגורמים המקצועיים בחברה , כולל שימור השותפים/הלקוחות .
• גיבוש וביצוע תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחום החדשנות .
• ניהול תהליכי חדשנות בחברה , פיתוח וקידום סביבה מעודדת חדשנות והובלת תהליכי ושיפור למען קידום אסטרטגית החברה.

דרישות המשרה:

תנאי סף :

  • תושב/ת ישראל
  • לא הורשע/ה בעבירה שיש עמה קלון
  • בעל/ת *תואר אקדמי בכלכלה/ סטטיסטיקה/פיסיקה/מנהל עסקים/ הנדסה/מדעי החיים/מדעי המחשב. *ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בישראל או תואר כנ"ל אשר הוכר ע"י הגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל
  • ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתחום החדשנות.
  • ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול 3 עובדים במהלך 15 השנים האחרונות.
  • ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.

קריטריונים המהווים יתרון:

  • *תואר שני .
  • ניסיון בתכנון, הובלת תהליכי שינוי, שיפור ופיתוח מיזמים, שיפור והטמעת טכנולוגיות חדשות.
  • ניסיון בייזום פרויקטים והנעת תהליכים חוצי-ארגון.
  • ניסיון בניהול והובלת אסטרטגיות.
  • ניסיון בעבודה בחדשנות בגוף ממשלתי / ציבורי / עסקי.
  • היכרות עם תחום האנרגיה/תשתיות/תעשייה.

הגשת מועמדות :  מועד אחרון להגשת מועמדות:  בתאריך 29/10/24 בשעה 10:00

  • הגשת מועמדות תהא באמצעות "שאלון למילוי המועמד/ת לתפקיד ראש/ת אגף חדשנות"  באתר האינטרנט של קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת   nisha.co.il/ps/pei-innovation  כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
  • לשאלות בקשר לאופן ההגשה ניתן לפנות למייל Pei-innovation@nisha.co.il
  • אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני או באמצעות ״סוכן חכם״ לא תידון.

הערות :

  • התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה.
  • ההעסקה עפ"י חוזה אישי "פקיד בכיר" לתקופה קצובה של  עד 5 שנים (בסמכות המנכ"ל להאריך כהונה לשתי תקופות קצובות בנות שנה כל אחת )
  • השכר ותנאי ההעסקה בכפוף להוראות רשות החברות הממשלתיות
  • תינתן עדיפות בגיוס לנשים /לבני מיעוטים/לבני העדה האתיופית ולאנשים עם מוגבלות

על החברה

חברת תשתיות אנרגיה בע"מ, חברת התשתית הלאומית של משק האנרגיה בישראל

משרה מספר: 414718
09/10/2024
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

טעויות נפוצות של הייטקיסטים במקום עבודה חדש!

מה קורה ללא מעט הייטקיסטים שחותמים על חוזה בחברה חדשה? אולי זו ירידת מתח שגורמת להיעדר תשומת לב?

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
מאמרי הייטק

הדרכים לאיתור מועמדים טכנולוגיים בשוק רותח

רתמנו את מנהל המכירות של נישה לתת לכם טיפים ממקור פנימי.

קראו עוד
מאמרי בכירים

דרושים בכירים – ככה תמצאו עבודה למשרות בכירות

בתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כל מה שצריך לדעת על משרות רילוקיישן בהייטק

רגע לפני שאתם אורזים מזוודות וממריאים למשרת הרילוקיישן הנחשקת שהשגתם..

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

קראו עוד
לכל המדריכים