מגייסים עובדים?
עמוד הבית > פיננסים > מנהל גביה > מנהל/ת מחלקת גבייה

מנהל/ת מחלקת גבייה

  • מרכז
  • 51-100
  • שפלה

תיאור המשרה:

ניהול מחלקת גבייהו ניהול צוות גובים (8-10 עובדים) אחראיות מלאה ובקרה על תהליך הגבייה, מעקב וניהול דוחות בקרה, בקרה שוטפת על ביצועי המחלקה. עמידה בהוראות רגולציה.
טיפול בגבייה קשה, ניהול גבייה טרום טיפול משפטי והתנהלות מול משרדי עורכי דין.
תפעול וניהול המידע בעולמות הגביה מול מאגר נתוני האשראי. כפיפות למנהל הכספים.

דרישות המשרה:

ניסיון מוכח בניהול מחלקת גבייה- חובה

ניסיון בניהול צוות- חובה

ידע בהנהלת חשבונות- יתרון

יכולת ניתוח כרטיסים נכונות לשעות נוספות עמידה ביעדי גבייה יכולת עמידה בלחץ מוסר עבודה גבוה ויחסי אנוש מעולים

על החברה

חברת מימון חוץ בנקאי

משרה מספר: 415448
08/04/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לעבוד בהייטק מרחוק – מדריך לעבודה היברידית

העבודה מרחוק כבר מזמן לא טרנד זמני – היא כאן כדי להישאר

קראו עוד
מאמרי הייטק

דאטה אנליסט, Data Scientist או Data Engineer? איך לבחור את המסלול הנכון עבורך בעולם הדאטה?

תחום הדאטה צבר תאוצה אדירה בעשור האחרון, וממלא תפקיד מרכזי כמעט בכל מגזר תעשייתי: הייטק, פיננסים, בריאות, חינוך, לוגיסטיקה ועוד.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כיצד להציג דרישות שכר בראיון וידאו לעומת ראיון פרונטלי

בין אם אתם בתחילת דרככם המקצועית ובין אם אתם מחפשים את הקידום הבא, הצגת דרישות השכר שלכם יכולה להיות החלק הרגיש ביותר בתהליך הגיוס. כיום, כאשר ראיונות עבודה מתקיימים הן בפרונטלי והן בווידאו, עולה השאלה: כיצד נכון להעלות את נושא השכר בכל אחת מהפלטפורמות?

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

חברות הייטק בישראל: החברות המובילות שמשנות את העולם

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
לכל המדריכים