מצאנו עבורך 89 משרות תמיכה ו-System
תיאור המשרה:
משרת רילוקיישן ליוסטון - טקסס.
החברה מציעה רילוקיישן לישראלים - גם לבעלי משפחות! החברה מנוסה ברילוקיישן עבור ישראלים ועובדים מכל העולם ומציעה חבילת רילוקיישן מלאה ואטרקטיבית במיוחד - הכוללת תמיכה כספית, ביטוח רפואי, מענק חתימה וכו'.
מנכ''ל החברה - ישראלי.
איש/ת Post-Sale. עבודה מול לקוחות החברה - נסיעות פעם בחודש לצפון ומרכז אמריקה. זיהוי ופתרון בעיות. לעסוק ב-Review להזמנות של לקוחות.
דרישות המשרה:
תואר ראשון בהנדסת חשמל – חובה.
לפחות 5 שנות ניסיון בעולם התקשרות/IP networking – חובה.
ניסיון בתפקיד של Post Sale – חובה.
ניסיון בתקשורת Microwave – יתרון גדול.
על החברה
ספקית תשתיות תקשורת אלחוטית ו-Network Security. החברה מייצרת, מפתחת ומתקינה מערכות Microwave מקצה לקצה תוך התמקדות ברשתות קריטיות (Mission critical).
תיאור המשרה:
לחברה SU בירושלים אר עוסקת בפיתוח מערכת לניטור-מרחוק של מאפיינים פיזיולוגיים של האדם, על בסיס טכנולוגיית מכ"ם, דרוש/ה Senior DevOps Engineerלבניית ושיפור תהליכי הפיתוח, שמירה על תשתיות ענן של AWS, שיפור CI/CD, בניית תשתית לשיפור תהליכי הפיתוח, בניית כלים פנימיים ועבודה בממשק ליתר מחלקות הפיתוח בחברה.המשרה משלבת יום-יומיים מהבית (משתנה).
דרישות המשרה:
תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסת תוכנה או ניסיון דומה.מינימום 5 שנות ניסיון כ DevOps- חובהמומחיות בענן : שירותי (AWS (Storage, IAC, Databases- חובהניסיון עם Kubernetes- חובהניסיון עם CI/CD- חובהניסיון בכתיבת סקריפטים של Python ו Bash- יתרוןהבנת ארכיטקטורת microservices.- יתרון
על החברה
מפתחת טכנולוגיה חדשנית לזיהוי-מרחוק של מאפיינים פיזיולוגיים של האדם. החיישנים של החברה מבוססים על זיהוי הקרינה האלקטרומגנטית המוחזרת מתעלות הזיעה של הגוף. החברה נכנסה לרשימה של " CNBC Disruptor 50" (מקום 9 )https://www.cnbc.com/2020/06/16/neteera-disruptor-50.html
תיאור המשרה:
דרוש/ה Head of DevOps להובלת תחום התשתיות וה DevOps בחברה. ניהול צוות ICs ובניית צוות מותאם לסקיילינג מהיר, תכנון יישום ותחזוקת CI/CD על גבי מספר ספקי ענן, פיתוח פתרון אריזה פריסה וניטור מקיף עבור לקוחות בסביבת SaaS ובפריסה עצמית כולל הפשטות ותיקוני קוד מתאימים לעבודה בשתי הסביבות. תכנון ופיתוח פתרון Infrastructure as Code (IaC) המתאים לחברה קטנה ושמירה על מוכנות לצמיחה. עובדים במודל היברידי של יומיים מהבית.
דרישות המשרה:
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול צוות תשתיות או DevOps – חובה
ניסיון בטכנולוגיות Docker ו Kubernetes – חובה
היכרות עם פלטפורמות ענן ציבורי כמו AWS Azure או GCP – חובה
שליטה ב Terraform ושפה תכנותית אחת לפחות כמו Python JavaScript או TypeScript – חובה
יכולות אנליטיות ופתרון בעיות – חובה
על החברה
חברת הזנק אחרי גיוס של 50M$, (גיוס אחרון ב 9/24 של 40M$) מפתחים טכנולוגיה לבדיקת נכונות קוד באמצעות בינה מלאכותית ועובדת בימים אלה על השלמת מודל הבינה המלאכותית הראשון שלה שיקרא TestGPT. הוקמה ע"י איתמר פרידמן (הקים ומכר את Visualead לאליבבה) ודדי קרדו (יוצאי אליבבה). עובדים במודל היברידי יומיים מהבית.
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Penetration Tester
מאפשרים שילוב עבודה היברידי.
דרישות המשרה:
למעלה משנה ניסיון בתפקיד יועץ\ת CyberSecurity / Red Teamer / Penetration – חובה
הבנה בסיסית של Web Application Security and Networking
אנגלית ברמה גבוהה (רוב העבודה תתבצע מול לקוחות בחו"ל).
על החברה
חברת CYBER ישראלית, חברה רווחית, חברה בעלת לקוחות משלמים. החברה מציעה שירותי מחקר אבטחה מתקדמים. החברה מכרה מוצר בעולמות ה-PT, מוצר הגנתי. החברה מפתחת מוצר CYBER AI שמשמש כעוזר לחוקרים.
תיאור המשרה:
דרוש/ה Sales Managerניהול מכירות מקצה לקצהעבודה בצוות בכפיפות ל סמנכ"ל מכירות.יש 3 תקנים וכל אחד אחראי על טרטוריה שונה- אירפה, מרכז דרום אמריקה ואפריקהטיסות בין 30-50%
דרישות המשרה:
5 + ש"נ כמנהל/ת מכירות ופיתוח עסקי
ניסיון עבודה מול אפריקה/ אירופה/ מרכז דרום אמריקה – חובה
הכרות עם שוק הHLS/ SECURITY/ תקשורת/ בטחוני
טיסות בהיקף של 30-50%
אנגלית ברמה גבוהה
ספרדית- יתרון
על החברה
מפתחת ומשווקת פתרונות טלקומוניקציה מתקדמים IP לסוכנויות אכיפת החוק והתקשורת ספקי שירות. אלה כוללים מערכות יירוט כדין, מיקום תשתיות הסלולר נחישות, יישומים הונאה וניהול מוצרי רשת.
תיאור המשרה:
איש/אשת IT עם רקע חזק ב-Linux.
בצוות יש 2 אנשי IT. אחריות על תכנון, יישום ותחזוקה של תשתיות IT בסביבת VLSI. ניהול ותחזוקה של תשתיות HPC ו-Storage מבוסס Linux עבור לקוחות חדשים וקיימים של החברה. מתן שירותי IT באופן גלובאלי ופיזי.
דרישות המשרה:
לפחות 5 שנות ניסיון בניהול תשתיות IT – חובה.
ניסיון רב במערכות Linx – חובה.
ניסיון קודם בתמיכת IT למהנדסי צ'יפים – יתרון גדול.
ניסיון עם Storage ו-Networking – יתרון.
ניסיון עם וירטואליזציה – יתרון.
ניסיון עם Cloud – יתרון
על החברה
חברה ציבורית העוסקת בפיתוח צ'יפים ומכשירים לתקשורת לווינית.
תיאור המשרה:
תפקיד של ראש/ת קבוצה, תפקיד מאוד אטרקטיבי המשלב טכנולוגיות חדשניות, בניית אסטרטגיה וניהול של צוות חוקרים ומפתחים מוכשר.
ניהול של 18-20 איש ו-ו-3 ר"צ
כפיפיות לCTO
דרישות המשרה:
תואר במדעי המחשב/הנדסת מחשבים/הנדסת אלקטרוניקה – חובה
מעל 10 שנות ניסיון בתעשיית הייטק, מתוכן 5 שנות ניסיון בארכיטקטרה – חובה
ניסיון בארכיטקטרה בעולות ETHERNET , RDM – חובה
ניסיון עם מערכות תקשורת בתחום של AI, HPC או Big data cluster – חובה
ניסיון בפרוקטולי Computer network וטופולוגיות תקשרות של Computing cluster – חובה
היכרות עם ספריות תקשרות כמו OpenMPI/NCCL – חובה
ניסיון בהובלת תכנון ארכיטקטורת רשת בתחום ה-Computing cluster – חובה
היכרות עם PU/NPU/Switch chip
על החברה
טוגה נטוורקס נרכשה ע"י ענקית הטלקום הסינית Huawei .מפתחים מוצרי Wireless ו Routing ובשנים האחרונות חולשים על תחומי ה Cloud, Big Data, IOT,Storage, רכבים אוטונומיים, AI ועוד הרבה תחומים אחרים!
תיאור המשרה:
דרוש/ה Sales and Marketing Managerהמשרדים בפתח תקווה , אבל העבודה גמישה ויש עבודה בצפון כך שיכול להתאים מועמדים מהמרכז ומהצפון
דרישות המשרה:
מנהל/ת מכירות מנוסה עם רקורד מוכח בעבודה מול גורמי ביטחון, צה"ל ותעשיות ביטחוניות – חובהבעלי רקע טכנולוגי בתוכנה – יתרון משמעותי למועמדיםניסיון קודם במכירות לרפאל – יתרון משמעותי.
על החברה
החברה מפתחת טכנולוגיה לשליטה ולבקרה במערכות תשתית מבוססות IOT. החברה עובדת בעיקר במגזר הבטחוני, אולם היא פעילה גם בשוק האזרחי: הטכנולוגיה שלה מאפשרת לנטר חיישנים שונים שמותקנים בבניינים חכמים, קווי מתח, צנרת מים ועוד. המערכת שפיתחה קולטת את המידע שמגיע מהחיישנים השונים, מנתחת ובצורה אוטונומית ובזמן אמת מגיבה אליהם עם הפעולה הנדרשת. חברת בת של רפאל.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.