כמה מרוויחים ובאיזה תפקיד?
נתוני שכר לשנת 2024
מצאנו עבורך 509 משרות הייטק
תיאור המשרה:
לחברת תקשורת ואבטחת מידע דרוש/ה Product Support Team Leader
לניהול צוות של 15 מהנדסי תמיכה.
התפקיד כולל הובלת תפעול של צוות התמיכה, הטמעה ותחזוקת פרוטוקולים, יישום מדדי KPI, הובלת צוות גלובאלי וחקירה בבעיות הקשורות לרשת ואפליקציות.
עובדים יום מהבית.
דרישות המשרה:
3+ ש"נ בתפקידי ניהול תמיכה – חובה
5+ ש"נ בהטמעה ופתרון תקלות בטכנולוגיות TCP/ IP מורכבות – חובה
ניסיון עם נתב Cisco/Juniper, מתגים ופרוטוקולי ניתוב, בעיקר BGP.
ניסיון בתפיסות ניתוב ומיתוג חזקות – יתרון CCNP.
על החברה
חברת CYBER ו-Networking גלובלית, המספקת הגנה לשרתים ולאפליקציות של יותר מ-10,000 חברות וארגונים. החברה מגנה על הארגונים הכי רגישים ממתקפות סייבר. חברה גדולה, יציבה, מצליחה, מאתגרת ומבוססת מאד. בחברה יכולות ניוד ואפשרויות קידום.
תיאור המשרה:
לחברת RADWARE המובילה דרוש/ה Network Escalation Expert
מתן תמיכה ללקוחות החברה.
מתן תגובה לאירועים ותמיכה בלקוחות באירועי רשת והתקפות, מתן מענה לתקלות בתחום הרשת.
עובדים יום מהבית
דרישות המשרה:
3+ ש"נ בתפקידי תמיכה – חובה
ניסיון מעדי בהטמעה ומתן מענה בתקלות TCP/IP – חובה
ניסיון עם Cisco/Juniper, פרוטוקולי ניתוב ו- BGP – חובה
ידע בפרוטוקול HTTP/S, איזון עומסים ומערגות הפעולה ( LINUX)
יכולות עבודה מול לקוחות
על החברה
חברת CYBER ו-Networking גלובלית, המספקת הגנה לשרתים ולאפליקציות של יותר מ-10,000 חברות וארגונים. החברה מגנה על הארגונים הכי רגישים ממתקפות סייבר. חברה גדולה, יציבה, מצליחה, מאתגרת ומבוססת מאד. בחברה יכולות ניוד ואפשרויות קידום.
תיאור המשרה:
לחברת תקשורת ובסייבר מובילה דרוש/ה Senior Network Engineer
הצטרפות לצוות קטן שמטפל בתשתיות ורשתות פנים הארגוניות.
עובדים יום מהבית, נכונות זמינות 24X7.
דרישות המשרה:
5+ ש"נ בתפקיד של Network Engineer – חובה
הבנה בפרוטוקלי רשת LAN/WAN – חובה
ניסיון מעשי ברשתות ארגוניות L2 and L3 Corporate networks, VLANS, Routing ו ACL’s
ניסיון מעשי WIFI systems – Cisco Meraki, WLC.
ניסיון עם Firewall (Check Point, Fortinet) ו- VPN – יתרון משמעותי
על החברה
חברת CYBER ו-Networking גלובלית, המספקת הגנה לשרתים ולאפליקציות של יותר מ-10,000 חברות וארגונים. החברה מגנה על הארגונים הכי רגישים ממתקפות סייבר. חברה גדולה, יציבה, מצליחה, מאתגרת ומבוססת מאד. בחברה יכולות ניוד ואפשרויות קידום.
תיאור המשרה:
דרוש/ה AI Team leader - הובלת פעילות ה AI בחברה, ניהול צוות של 2-3 עובדים, פיתוח מודלים לסביבת פרודקשן.לא עובדים היברידי - 100% מהמשרדים.
דרישות המשרה:
לפחות MSc במדעי המחשב / הנדסת מחשבים / מתמטיקה / סטטיסטיקה ממוסד אקדמי מוכר – חובה
ניסיון ניהולי / הובלתי – חובה
ניסיון בפיתוח מודלי LLM / NLP / RAG – חובה
ניסיון בכתיבה ב Python – יתרון משמעותי
על החברה
חברת הזנק מתחת לראד, עוסקים בפיתוח מוצר מולטידיסיפלינרי שמשלב Food tech, AI ותוכנה. נמצאים בשלב של איסוף מידע ולימוד המכונה לעשות AI. עובדים 100% מהמשרדים.
תיאור המשרה:
דרוש/ה R&D Director - צוות שנבנה וגדל בימים אלו, הזדמנות מדהימה לר"צ שמעוניינים להתקדם בדרג הניהולי! תפקיד הכולל HO בכתיבת קוד בעיקר לצד ה Backend בשפת Python ולצד ה Frontend בשפות React ו Angular על גבי Linux. עבודה עם Cloud ו Networking. ניתן לעבוד יום אחד מהבית לאחר 3 חודשי קליטה.
דרישות המשרה:
לפחות 8 שנות ניסיון בפיתוח תוכנה – חובה
לפחות 3 שנות ניסיון ניהולי – חובה
ניסיון חזק בשפת Python – חובה
ניסיון בפיתוח באחת מהשפות React / Angular – חובה
ניסיון ב Cloud – חובה
ניסיון ב Linux – חובה
ניסיון ב Networking – חובה
על החברה
חברת סטארטאפ ישראלית המציעה פלטפורמת נאמנות שיווקית שמעוניינת לשנות את הדרך בה קמעונאים מתקשרים עם הלקוחות שלהם. בעקבות הרכישה החברה הישראלית תהפוך לשחקנית הבולטת בתחום פתרונות השיווק למועדוני לקוחות. מדובר בחברת בת של חברה אמריקאית.
תיאור המשרה:
חטיבת הזנק מציעה כלים ייחודים לתמיכה בשלבי ההתפתחות הראשוניים של חברות הזנק בעלות חדשנות טכנולוגית ומסייעת להן בהקמה וביסוס המיזם וגיוס הון ראשוני. לצורך כך מפעילה החטיבה תכניות שונות, כגון קרן תנופה, קרן ההזנק - מסלול הפרה-סיד, ומפעילה מסגרות תומכות המסייעות ליזמים ויזמות ולחברות הזנק בשלביהן הראשונים, בין היתר חממות טכנולוגיות, מעבדות חדשנות, מרכזי חדשנות איזוריים ומועדוני אנג'לים. בנוסף מפעילה החטיבה תכניות לפיתוח ההון אנושי הנדרש לחברות הייטק וחברות הזנק בישראל, בדגש על גיוון תמטי-נושאי, גיאוגרפי ודמוגרפי.
מקום העבודה הינו בירושלים אך כולל נסיעות ברחבי הארץ, תתאפשר עבודה היברידית.
תיאור התפקיד:
• התפקיד כולל עבודה שוטפת עם יזמים ויזמות ועם חברות הזנק בתחילת דרכן במגוון סקטורים שונים בהייטק, תוך הבנת הצרכים, החסמים ואיתור פתרונות שיאפשרו את הגדלת ההיצע היזמי בישראל וחברות הזנק הקמות ומגייסות הון ראשוני.
• יצירת קשרים שוטפים עם משקיעים, לרבות אנג'לים, קרנות המשקיעות בשלב הפרה-סיד, חברות ממגוון תעשיות בארץ ובעולם ועוד.
• זיהוי תחומים בעלי עומק טכנולוגי ופוטנציאל להקמת חברות הזנק חדשות בישראל וגיבוש תכניות לקידומן.
• השתתפות אקטיבית בוועדת ההשקעות של החטיבה לתמיכה ביזמים ובחברות מתחילות, וכן בחירת זכיינים במסלולי החטיבה.
• עבודה שוטפת עם זכייני החטיבה לרבות זכייני החממות , מעבדות החדשנות ומועדוני האנג'לים.
• הבאת חברות ישראליות, רב לאומיות, משקיעי הון סיכון, אנג'לים ועוד להגדיל פעילות בישראל, להשתתף במסלולים שמפעילה הרשות ועוד.
• עבודת שטח לזיהוי חסמים לכניסתם של יזמים חדשים לאקוסיסטם ולהקמת חברות הזנק.
• גיבוש אסטרטגיה לתכניות חדשות ופרויקטים עתידיים בנושאי יזמות וחברות הזנק.
• ייצוג החטיבה באירועים, שולחנות עגולים ובכנסים.
דרישות המשרה:
דרישות סף:
- בעל/ת תואר ראשון לפחות ממוסד להשכלה גבוהה בישראל או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהוכר ע"י הגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל, כאשר אחד מהתארים הינו מהמקצועות הבאים: הנדסה, מדעים מדויקים, מדעי המחשב, מדעי החיים, כלכלה, מנהל עסקים, או תואר אקדמי רלוונטי אחר.
- ב- 10 שנים אחרונות:
2.1. ניסיון מצטבר של לפחות 7שנים בניהול השקעות בחברות הזנק ו/או עבודה צמודה בליווי יזמים וחברות הזנק בשלבים מוקדמים, בתפקיד בכיר של שותף/מנכ"ל/סמנכ"ל/דיווח ישיר למנכ"ל
2.2 – ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים
2.3 – ניסיון מוכח בייזום ובהובלת פרויקטים בתחומי החדשנות הטכנולוגית.
2.4 – ניסיון מוכח בעבודה ב/מול לפחות אחד מהבאים: אקסלרטורים, אנג'לים, חממות טכנולוגיות, חברות מסחור. - ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים / ניירות עמדה / מצגות בעברית ובאנגלית, בהקשרי הייטק, יזמות ו/או השקעות
- ניסיון בהעברת מצגות והופעה בפני פורומים רבי משתתפים
- עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאד
דרישות נוספות אשר מקנות יתרון:
- תואר שני באחד מהתחומים שפורטו בתנאי הסף.
- ניסיון בגיבוש, בקביעת וביישום מדיניות מול התעשייה עתירת-הידע.
- ניסיון בייזום ובהובלת פרויקטים הדורשים הנעה של תהליכים וממשקים ב/מול בארגונים גדולים.
- ניסיון בתחומים הדורשים יכולות אנליטיות ופיננסיות גבוהות
- ניסיון בהשתתפות בארגונים או בפורומים רבי משתתפים בארץ ובחו"ל
- ניסיון בעבודה שוטפת עם CRM (מאנדיי, סיילספורס).
- אנגלית ברמת שפת אם.
- ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בתת ייצוג או איזורי פריפריה.
- ניסיון בהקמת מיזם טכנולוגי.
- ניסיון בהשתתפות בפורומים וקבוצות בתחום ההון סיכון והיזמות.
- היכרות עם מגוון טכנולוגיות בתחומים שונים.
- ניסיון בעבודה באקדמיה או מול האקדמיה בנושא חברות הזנק או מסחור ידע.
כישורים אישיים:
- יכולת אנליטית גבוהה והבנה פיננסית בתחום החדשנות הטכנולוגית.
- יכולת ללמוד טכנולוגיות ונושאים חדשים במהירות.
- יוזמה, יכולת הנעה וחתירה למטרה.
- יכולת לעבודה בצוות.
- יחסי אנוש מצוינים.
- יכולת ארגון גבוהה.
- כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב.
אופן הגשת מועמדות למשרה – מועד אחרון להגשת מועמדות הינו בתאריך 23/9/2024 בשעה 12:00 בצהריים
התמודדות במכרז מותנית במילוי השאלון והגשתו כשהוא מלא, כולל צירוף תעודות, מסמכים, אישורים וקורות חיים מפורטים,
המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור
ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון
את השאלון ניתן להוריד מהקישור www.nisha.co.il/ps/inn-su
אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דוא"ל, לא תידון.
הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה,
חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור לדוא"ל – Inn-su@nisha.co.il
וועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים,
מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה.
*רק פניות מתאימות תיעננה.
*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד וכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
*הרשות תשקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה.
*הרשות שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז בכל שלב בשל שיקולים ארגוניים.
על החברה
הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על מדיניות החדשנות הטכנולוגית בישראל ותפקידו לטפח ולפתח את משאב החדשנות הטכנולוגית בישראל. רשות החדשנות מובילה ייזום והיערכות לגלי הטכנולוגיה העתידיים ולצמיחת תחומי פעילות חדשים בתעשייה עתירת הידע, ותומכת מדי שנה במאות חברות, החל מחברות הזנק בתחילת דרכם ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל, וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי ובהקמת תשתיות חדשנות בישראל.
משרה מספר: 414422
26/08/2024תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה בתחומה דרוש/ה SW QA Automation and Validation Team Leader.
תפקיד רוחבי הכולל ניהול של 4 עובדים תוך שמירה על 50%HO.
צוות שהוא 100% אוטומציה. מדובר על משימות מורכבות , הכנסת מתודולוגיות.
כותבים בעיקר ב- C , אבל גם עם C++ ו- Python.
דרישות המשרה:
BSC במדעי המחשב או דומה / תואר BA – חובה
3+ ש"נ בהובלת צוות QA ואוטמציה – חובה
ניסיון בכתיבת טסטים ואוטומציה בשפות C++ / C / Python – חובה
ידע פורמלי ומעשי במתודולוגיות בדיקה
ניסיון במתודולוגיות Agile
על החברה
חברת הייטק ציבורית, עוסקת בתחום ה-IP. פיתוח חומרה לליבה של הPROCESS בתחום הDSP לצ'יפים. ההתמחות היא במכירת ידע בתחום המעבדים של אותות דיגיטליים (DSP), והיא מתמקדת בעיקר בלקוחות שהם ספקים גדולים של שבבים עבור יצרני מכשירי האלקטרוניקה. הפתרונות שלה נמצאים במעבדי הטלפונים של המותגים הידועים.
תיאור המשרה:
דרוש/ה SW Automation and Validation Engineer (Java)
פיתוח 100% אוטומציה.
דרישות המשרה:
תואר אקדמי בתחום רלוונטי- חובה
בין 1-2 ש"נ בפיתוח אוטומציה בשפת Java – חובה
ניסיון ב ++C/C ופייתון – יתרון
על החברה
חברת הייטק ציבורית, עוסקת בתחום ה-IP. פיתוח חומרה לליבה של הPROCESS בתחום הDSP לצ'יפים. ההתמחות היא במכירת ידע בתחום המעבדים של אותות דיגיטליים (DSP), והיא מתמקדת בעיקר בלקוחות שהם ספקים גדולים של שבבים עבור יצרני מכשירי האלקטרוניקה. הפתרונות שלה נמצאים במעבדי הטלפונים של המותגים הידועים.
כל מה שצריך לדעת כשמחפשים עבודה בהייטק
הייטקיסט כמותג נחשק – כך תעשו את זה נכון!
מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.
קראו עודלעבוד בהייטק באיזור הצפון – לא מה שחשבתם
שכשזה נוגע להייטק, אין יותר חוקים גיאוגרפיים וכבר לא חייבים לגור במרכז רק כדי למצוא עבודה במרכז.
קראו עודכל מה שצריך לדעת על משרות רילוקיישן בהייטק
רגע לפני שאתם אורזים מזוודות וממריאים למשרת הרילוקיישן הנחשקת שהשגתם..
קראו עודבוגרי 8200 ? המדריך המלא למשתחרר הטרי מהיחידה
כל מה שסיפרו לכם הוא נכון, חברות ההייטק, היזמים, יועצי ההשמה ואפילו חברות בינלאומיות..
קראו עוד7 טיפים לאכילה נכונה כשעובדים בהייטק
אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.
קראו עודמקצועות העתיד בחברות הייטק!
תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..
קראו עודאז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
![לוגו WOLT](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/3.png)
![לוגו microsoft](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/14.png)
![לוגו monday](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/13.png)
![לוגו amdocs](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/2.png)
![לוגו melio](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/8.png)
![לוגו VIA](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/6.png)
![לוגו pentera](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/7.png)