מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Algorithm Team Leader > מנהל/ת צוות אלגוריתמי ראיה ממוחשבת – מכון לשם

מנהל/ת צוות אלגוריתמי ראיה ממוחשבת – מכון לשם

תיאור המשרה:

דרוש/ה מנהל/ת צוות אלגוריתמי ראיה ממוחשבת - הובלת קבוצת אלגוריתמים העוסקת בתחום של ראייה ממוחשבת המונה 15 מהנדסים לתפקיד הכולל:
אחריות על פיתוח של טכנולוגיות העתיד בעולם הראייה הממוחשבת.
טיפוח ההון האנושי בתחום, גיוס והכשרה של עובדים חדשים.
בקרה מקצועית של תהליכי העבודה בתחום, בנייה של ממשקי עבודה עם הלקוחות והעמיתים.
שותפות במטה המחלקה לבניית האסטרטגיה לטווח ארוך.
אין היברידיות.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסה/מדעים מדויקים, תואר שני – יתרון
ניסיון בפיתוח אלגוריתמי ראיה ממוחשבת – חובה
ניסיון בניהול צוות של לפחות 5 מהנדסים – חובה
ניסיון בעבודה בפרויקטים מולטידיסיפלינרים – יתרון

על החברה

מפתחים מערכות לחימה מתקדמות, מפתחת ומייצרת אמצעי לחימה מהמתקדמים ביותר לצה"ל ולמערכת הביטחון, תוך ביסוס חוסנה הכלכלי בפעילות בשוק הבינלאומי. רפאל מונה כ-6000 עובדים והינה אחד המעסיקים הגדולים ביותר בצפון הארץ.

משרה מספר: 413479
05/05/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

נישה בשיתוף פעולה עם המסלול האקדמי המכללה למינהל

צוות מומחי נישה הגיעו למכללה למנהל להעביר סדנה בנושא לינקדאין..

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
כללי

מי בכלל צריך חברות השמה?

חברות ההשמה הן כלי משמעותי בארגז הכלים של מחפש העבודה בדרך לתחנה הבאה בקריירה.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
מאמרי הייטק

כל מה שצריך לדעת על משרות רילוקיישן בהייטק

רגע לפני שאתם אורזים מזוודות וממריאים למשרת הרילוקיישן הנחשקת שהשגתם..

קראו עוד
לכל המדריכים