מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Board Design > מהנדס/ת פיתוח חומרה – BOARD DESIGN

מהנדס/ת פיתוח חומרה – BOARD DESIGN

תיאור המשרה:

לחטיבת מערכות טילים וחלל דרוש/ה מהנדס/ת פיתוח חומרה – BOARD DESIGN • השתתפות בהגדרה של ארכיטקטורה מערכת אוויוניות/קרקעיות (השתתפות בדיונים, סקרים). • פיתוח מגירות/כרטיסים אלקטרוניים בכפוף לתהליכי פיתוח מוצר בתעש"א. • כתיבת ותחזוקת מפרטי חומרה לתיבות/כרטיסים – SPEC. • הובלת פיתוח מוצר בקב"מ, ניהול תוכנית עבודה, סקרים, לו"ז ושילובים. • הגדרה מסמכי שילובי חומרה-קושחה-תוכנה והשתתפות בשילובים. • השתתפות בשילובי מערכת סופית, והשתתפות בניסויים.

דרישות המשרה:

תואר ראשון בהנדסת חשמל ואלקטרוניקה-חובה.
ניסיון של 8 שנים לפחות בפיתוח כרטיסים דיגיטליים (CPU, DDR, ורכיבי FPGA ) וכרטיסים אנלוגיים למערכת מורכבת משלב האיפיון, לווי עריכה, ביצוע אינטגרציה והעברה לייצור כולל ניסיון בניהול קבלני משנה-חובה.
ניסיון של 8 שנים לפחות בשילוב חומרה\קושחה\תוכנה-חובה.
ניסיון בכתיבת מסמכי תכן ומערכת, עריכה ומסמכי ממשקים למתכנתים ודוחות מסכמים.
ידע בסימולציות Power& Signal Integrity.
ידע בפיתוח FPGA כולל כתיבת קוד, סימולציות ואינטגרציה במעבדה – יתרון.
נדרשת ראיה מערכתית ויכולת לתכנן ארכיטקטורת חומרה בפרויקט.
ידע בלווי בדיקות תקינה עד להעברה לייצור.

על החברה

 מובילה פיתוח טכנולוגיות תעופה וחלל בתחום הצבאי והאזרחי כאחד, ולה לקוחות ברחבי העולם

משרה מספר: 413941
22/07/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

כללי

חיפוש עבודה – למה לא כדאי לכם "להתפזר"

עכשיו שאתם מחפשים עבודה, יתכן שאתם מאבדים פרופורציות ומנסים לירות חצים לכל הכיוונים..

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
כללי

מרגישים "תקועים" בעבודה?

המדריך המלא לצעדים הראשונים בדרך לתפקיד הבא שלכם.

קראו עוד
כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים