מגייסים עובדים?
עמוד הבית > הייטק > Data Analyst Team Leader > Business Analytics Team Lead

תיאור המשרה:

דרוש/ה Business Analytics Team Lead - ניהול של 2 עובדים (מגייסים כעת 2 נוספים - ניהול של סה"כ 4 עובדים בהמשך) תוך הישארות 40% HO. התפקיד כולל ניתוח מערכי נתונים גדולים ומורכבים המייצגים פעילות של מיליוני משתמשים, שותפות בדיונים, החלטות ותכנון תוך העלאת נקודות חוזק ונקודות ומקומות לשיפור באמצעות KPI, מגמות נתונים ודפוסים. ביצוע מחקר ובדיקות באמצעות כלים אנליטיים (סטטיסטיקה, ניתוח חזוי, הדמיה, מחקר שוק וכו'), הגדרת אסטרטגיה. עובדים יום אחד מהבית

דרישות המשרה:

תואר ראשון ממוד אקדמי
לפחות שנתיים ניסיון בניהול Analytics team – חובה
לפחות 5 שנות ניסיון ב Data analytics – חובה(ניסיון מחברות B2C – יתרון משמעותי)
ניסיון בבניית דשבורדים תוך שימוש ב Excel, SQL, Looker, Python – חובה
ניסיון באפליקציות Mobile – חובה (Gaming – יתרון)
ניסיון בניתוח סטטיסטי ובדיקות A/B – יתרון

על החברה

חברה אמריקאית בתחום ה Live streaming, מפתחים פלטפורמה המאפשרת למשתמשים לצפות בשידורים חיים של משתמשים אחרים, ליצור קשרים חברתיים ולתמוך ביצירתיות. כמו כן, מפתחים פתרונות AI ייחודיים המאפשרים שיפור חווית המשתמש בפלטפורמות שידור חי, ניתוח נתונים ועוד.

משרה מספר: 414890
18/11/2024
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי הייטק

בועת ההייטק – התפוצצות או כיפת ברזל?

בשנתיים האחרונות, היה נדמה כי ההייטק הישראלי שובר שיאים. עוד הנפקה ועוד הצלחה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

7 טיפים לאכילה נכונה כשעובדים בהייטק

אתם קוראים, עונים, מקלידים, מתרוצצים, מתקנים, מסבירים, שולחים, מתקשרים, ואין לכם רגע דל ביום העבודה.

קראו עוד
כללי

5 בעיות שתפגשו בראיון העבודה הבא שלכם בזום!

חזרנו לשנת 2019, ושאלנו מגייסות ומגייסים מה הטיפים שלהם לראיון עבודה מוצלח.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מקצועות העתיד בחברות הייטק!

תעשיית ההייטק מתפתחת בקצב מסחרר וכדי להישאר בחזית הפיתוחים הטכנולוגיים ולהתברג בתפקידים..

קראו עוד
כללי

למה מעסיקים לא חוזרים אליי?

כשעל כל משרה קופצים כל-כך הרבה מועמדים, וכשהמידע עליכם חשוף ברשתות החברתיות לכולם, זה קצת יותר מאתגר.

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
לכל המדריכים