מגייסים עובדים?
עמוד הבית > בינוי תשתיות ותעשייה > מהנדס מכונות > מהנדס/ת פרוייקטים וממונה בטיחות

מהנדס/ת פרוייקטים וממונה בטיחות

  • 51-100
  • דרום
  • שפלה

תיאור המשרה:

הפקת הוראות בטיחות, מעקב ובקרה, דיווח על תאונות עבודה, הכנת סקרי סיכונים, הכשרת עובדים, תחזוקת ציוד בטיחות, ניהול ועדת בטיחות וכ'ו.
תפקיד דינאמי ומאתגר הכולל לווי פרויקטים משלב התכנון אחריות לפעילות תקינה של קווי היצור והציוד במפעל טיפול בבינוי, תשתיות ופיתוח ניהול מספר פרויקטים מקצה לקצה.
הגדרת תכניות עבודה, ניהול זמנים תוך עמידה בתקציב ובאיכות הפעלה ופיקוח על קבלני משנה בתיקון ושיפוץ קווים כתיבת מפרטים טכניים יכולות ניהול משא ומתן ומעקב משימות יכולות סדר וארגון גבוהות הבנה טכנית / הנדסית

דרישות המשרה:

תואר בהנדסת מכונות חובה!
5 שנות ניסיון בתחום הנדסת מכונות במפעל תעשייתי.
ממונה בטיחות מוסמך/ת- בעל אישור כשירות בתוקף
לפחות שנתיים ניסיון קודם כממונה בטיחות
הכרות עם מערכות ייצור ועבודה בסביבה יצרנית
נכונות למשרה מלאה עם שעות נוספות.
יתרון לניסיון בהנדסת מכונות במפעל מזון.
ניסיון בניהול עובדים בתחום האחזקה-יתרון
יכולת טכנית, ראיה מערכתית, יחסי אנוש טובים.
אנגלית ברמה גבוהה כתיבה, דיבור וקריאה
המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

חובה תעודת ממונה בטיחות ותואר מהנדס!

על החברה

החברה המובילה בישראל בתחום עיבודי פרי וחומרי גלם לאפייה.

משרה מספר: 415691
19/02/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי בכירים

דרושים בכירים – ככה תמצאו עבודה למשרות בכירות

בתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.

קראו עוד
מאמרי הייטק

מה זה דאטה אנליסט ומה עושה דאטה אנליסט: כל מה שצריך לדעת

מותג טוב נמדד קודם כל בחוויה שהוא מעניק, באיך שהוא גורם לנו לדמיין את עצמנו איתו.

קראו עוד
כללי

איך להתפטר מהעבודה ולצאת מזה בשלום?

החלטתם לעזוב את העבודה? אל תקלו ראש בכל הקשור לתהליך בקשת ההתפטרות!

קראו עוד
מאמרי הייטק

הייטק בדרום – הצמיחה הדרומית של ההייטק הישראלי

מה עולה לכם בראש כשאתם חושבים על ההייטק הישראלי?

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
אירועים בשיתוף נישה

למרות ההאטה עדיין קשה לגייס עובדים בישראל

פאנל בנושא ההון האנושי - אתגרים והזדמנויות בשיתוף נישה ואיגוד החברות הציבוריות.

קראו עוד
לכל המדריכים