תיאור המשרה:
HRBP
התפקיד כולל הובלת תהליכי עומק ארגוניים, ליווי מנהלים, ייעוץ, בניית תוכניות הדרכה והכשרה, תהליכי משוב והערכה וכו', הובלת פעילות ה HR
דרישות המשרה:
תואר ראשון בתחום רלוונטי – חובה
נסיון בתור HRBP – חובה
ניסיון מאגון גדול-חובה
כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש עבודה צמודה למנהל החטיבה.
יש 2 תקנים לחטיבות שונות ,חטיבה עם 200 עובדים או 600 עובדים.
על החברה
חברה ציבורית נסחרת בבורסה. פועלת באמצעות שש חברות בנות בכמה תחומים עיקריים.