מגייסים עובדים?
עמוד הבית > ביוטק > Regulatory Affairs Specialist > מומחה/ית Compliance ורגולציה לחברת מכשור רפואית מולטידיסיפלינרית מצליחה.

מומחה/ית Compliance ורגולציה לחברת מכשור רפואית מולטידיסיפלינרית מצליחה.

תיאור המשרה:

השתלבות בחברת מכשור רפואית מולטידיסיפלינרית בצפון, בתפקיד הכולל אחריות לעדכון מתמיד של ההנחיות הרגולטוריות, בתעשית המכשור, בטריטוריות השונות באירופה, ארצות הברית ושווקים מרכזיים אחרים בעולם. ניטור אחר שינויים בהנחיות הרגולטוריות, תוך ההערכת השפעתם על המוצרים והתהליכים בחברה. ליווי צוותי הפיתוח וה-Design, במטרה להביא את ההנחיות הרגולטוריות ולהבטיח שהם נלקחות בחשבון, לאורך חיי הפיתוח של המוצר. השתתפות ב-design reviews. תחזוקה ודוקומנטציה טכנית ותיקי הגשות. ניתוח של השפעה של שינויים במוצר, בתהליכים או עדכונים של הנחיות רגולטוריות על האסטרטגיה הרגולטורית והתיעוד. הובלה של פרוייקטים רגולטוריים, כגון רישום של מוצר חדש, הרחבת הרישום של מוצר בשווקים אחרים והגשות רגולטוריות. תיאום בין צוותים קרוס פונקציונאליים, לצורך השלמת הפרוייקט בהתאם ללוחות הזמנים. כפיפות לVP QA/RA 

דרישות המשרה:

תואר ראשון מדעי או הנדסי. תואר שני והתמחות בתחום הרגולציה – יתרון.

לפחות 5 שנות ניסיון ברגולציה בחברת מכשור רפואית.

ידע בהנחיות הרגולטוריות של ארצות הברית ואירופה.

מומחיות בניהול שינויים והערכת הטמעתם על האסטרטגיה הרגולטורית.

מיומנויות תקשורת מצויינות באנגלית בכתב ובע"פ.

ניסיון מוכח ב-Regulatory Compliance

יכולת ירידה לפרטים, יכולת עמידה בדיוק של דוקומנטציה.

על החברה

חברת מכשור רפואית מובילה

משרה מספר: 415920
24/03/2025
הגישו עבור חבר שלכם שליחת קורות חיים
מחפשים את משרת החלומות?
icon man היעזרו בסוכן החכם
הגדירו אותי

תחומים נוספים שנישה מתמחה בהם

הבלוג שלנו מלא במידע שיקדם אותך למשרה הבאה שלך

מאמרי בכירים

דרושים בכירים – ככה תמצאו עבודה למשרות בכירות

בתפקיד בכיר ומחפש עבודה? אסור לך לפספס את המידע שכתוב במאמר הזה.

קראו עוד
כללי

עובדים, לא רובוטים: כך תמנעו שחיקה בעבודה!

שעות העבודה הארוכות, ימי החופש המועטים, השגרה המונוטונית או לחלופין ריבוי משימות ויעדים שקשה לעמוד בהם.

קראו עוד
מאמרי הייטק

איך לשדרג את פרופיל הלינקדאין שלך ולהתקבל למשרה הבאה שלך בהייטק?

עולם ההייטק מתפתח במהירות ומציע הזדמנויות מצוינות למועמדים בעלי הכישורים המתאימים

קראו עוד
כללי

ממליצים – מה עושים כשאין ממליצים?

הגעתם לראיון עבודה, הרשמתם את המראיינים, עברתם את המבחנים המקצועיים..

קראו עוד
כללי

מתי הזמן הנכון לבקש קידום או העלאה בשכר?

לא פגשנו הייטקיסט שלא רוצה להתקדם. יותר אחריות, יותר השפעה, יותר תנאים.

קראו עוד
כללי

מגייסים מרחוק? אל תפספסו את המידע הזה!

מועמדים צריכים להתאים עצמם למצב החדש הן מבחינה טכנית והן מבחינה רגשית.

קראו עוד
לכל המדריכים