מצאנו עבורך 281 משרות מרכז
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Payroll Specialist
שילוב עבודה היברידי- יומיים מהבית.
בכפיפות ל- מנהל\ת חשבונות ומנהל\ת שכר.
עבודה כחלק ממחלקה שמונה 5 עובדים\ות.
התפקיד כולל ניהול שכר לישראל, בריטניה וארה"ב ועבודה עם EOR.
דרישות המשרה:
לפחות 3 ש"נ בתפקיד PAYROLL CONTROLLER מחברת הייטק גלובאלית- חובה!
ניסיון במיכפל- יתרון
מומחיות ב-EXCEL
הכרות מעמיקה עם תקנות ומדיניות הקשורות לשכר, בקרה פנימית ותהליכים וכו'.
אנגלית ברמה גבוהה
על החברה
חברת SU ישראלית, בינל' מונה 200 עובדים בעולם, 100 בישראל. פיתחו פלטפורמה הנשענת על יכולות AI לזיהוי פעילות זדונית לא ידועה, ולאתר פעילות גורמים עוינים בשירותים פיננסיים
תיאור המשרה:
תנאי הסף:
1. אזרח ישראל, שהוא תושב ישראל ושמלאו לו 25 שנה לפחות ושנתקיימו בו התנאים המפורטים להלן בסעיפים 2 ו-3 במצטבר:
2. בעל תואר אקדמי באחד מן המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון, מינהל ציבורי, הנדסה או לימודי עבודה, או שהוא בעל תואר אקדמי אחר או שהוא השלים לימודי השכלה גבוהה אחרת, הכל בתחום עיסוקה העיקרי של החברה(*).
3. הוא בעל ניסיון של 5 שנים לפחות באחד מאלה, או שהוא בעל ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בשניים או יותר מאלה והכל במהלך 12 השנים האחרונות מהמועד האחרון להגשת המועמדות:
3.1 בתפקיד בכיר(**) בתחום הניהול העסקי של חברה בעל היקף עסקים, מחזור עסקים או תקציב שנתי של 60 מיליון ₪ לפחות ומונה לפחות 20 עובדים והכל בכל אחת מהשנים בהן כיהן בו המועמד בתפקיד האמור;
3.2 בכהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בדרגה 43 ומעלה בסולם הדרגות בשירות המדינה או מקביל לו, או קצין בדרגת אלוף משנה ומעלה או דרגה מקבילה לו בזרועות הביטחון וההצלה, ובלבד שהמועמד עסק בתקופה זו בנושאים כלכליים או מסחריים או ניהוליים או משפטיים.
3.3 בתפקיד בכיר(**) בתחום עיסוקיה העיקריים של החברה(*) בחברה בעלת היקף עסקים, מחזור עסקים או תקציב שנתי של 30 מיליון ₪ לפחות ומונה לפחות 10 עובדים והכל בכל אחת מהשנים בהן כיהן בו המועמד בתפקיד האמור.
(*) תחום עיסוקה העיקרי של החברה – תחום התשתיות, ובלבד שהגוף/הארגון מעניק גם שירות לקוחות/לציבור.
(**) ניסיון ב''תפקיד בכיר'' ייחשב כאחד מאלה:
א. מנכ''ל החברה; וכן מי שכיהן בתפקיד סמנכ''ל ומעלה, או תפקיד מקביל לו, בכפוף למנכ''ל החברה.
ב. בעל תפקיד פחות בכיר מסמנכ''ל, אם המדובר בחברה בעלת היקף עסקים של 100 מלש''ח ובלבד שבנוסף המועמד היה אחראי על 40 עובדים לפחות.
4 מי שלא מתקיים בו התנאי האמור בסעיף 2 לעיל, אך הוא בעל ניסיון מצטבר של 12 שנים, לכל הפחות, במהלך 18 השנים האחרונות, בתפקיד או בכהונה המפורטים בסעיף הניסיון בסעיף 3 לעיל, שמתוכן 6 שנים לפחות בגופים שמחזור העסקים או התקציב השנתי שלהם, בכל אחת מהשנים בהן כיהן המועמד בתפקיד האמור, 70 מיליון ₪ לפחות והוועדה לבדיקת מינויים אישרה שקיימים נימוקים מיוחדים למינוי כאמור.
דרישות המשרה:
יתרונות: ניסיון ניהולי בגוף או תאגיד המעניק שירותים ללקוחות/לציבור, ניסיון ניהולי בכהונה בכירה, ניסיון ניהולי בניהול עובדים/עבודה מול צדדים שלישיים (קבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים וכן ספקים כגון יועצים, מתכננים וכד'), ניסיון ניהולי בגוף או בתאגיד שעיקר עיסוקו בתחום התשתיות, ניסיון בניהול הקמת מתקן תשתיות משמעותי, ניסיון ניהולי בבניית תוכנית עבודה ותקציב/פיקוח על מימוש תוכנית עבודה ותקציב/בקרה ו/או פיקוח על דו"חות כספיים וניסיון ניהולי בעבודה מול משרדי ממשלה ו/או רגולטורים.
המועד האחרון להגשת מועמדות הינו עד לתאריך 31.10.2024 בשעה 12:00 בצהריים. מובהר כי מועמדויות שיוגשו לאחר מועד זה לא תתקבלנה.
הגשת המועמדות תהא באמצעות מערכת מקוונת, וזו בלבד, תוך מילוי "שאלון למילוי על ידי המועמד/ת לתפקיד מנכ"ל/ית שרונים בע"מ" –
אשר נמצא בכתובת www.nisha.co.il/ps/ceo-sharonim שהוא מלא וחתום באופן מקוון, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על התקיימותם של תנאי הכשירות לתפקיד, תעודת שקילות (ככל ונדרשת), שמות של שני ממליצים לפחות, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על ידי ועדת האיתור.
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה,
חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור למייל: ceo-sharonim@nisha.co.il.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות פקס או דואר, או באמצעות "סוכן חכם" ואתרי מכרזים לא תידון.
ועדת האיתור תפנה לממליצים שצוינו על ידי המועמד (וכן לממליצים נוספים, בתיאום מראש עם המועמד), וכן רשאית להפנות את המועמדים למבחני התאמה, ובכללם גם מבחני אמינות ומהימנות. עוד תהא הוועדה רשאית לפנות לחברת השמה ולהסתייע באיתור אקטיבילפנות למועמדים לבירורים, השלמות וקבלת מסמכים נוספים, על פי שיקול דעתה. חרף האמור, יובהר, כי האחריות על הגשת המידע הנדרש באופן מלא ועדכני מוטלת אך ורק על המועמד, כל סיכון הכרוך בחוסר במידע או אי בהירותו של מידע כאמור מוטל על המועמד בלבד.
מינוי המנכ"ל/ית ייעשה בהתאם למתכונת ההליך כפי שאושרה על ידי דירקטוריון החברה, על פי חוזר הממונה על התאגידים ברשות המים – הליך איתור מנכ"ל (2024); חוק תאגידי מים וביוב תשס"א-2001 וחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975 ועל פי כל דין אחר.
בהתאם להוראות הדין, טעון מינויו של המנכ"ל אישור הועדה לבדיקת מינויים ברשות הממשלתית למים וביוב. תנאי העסקה יקבעו בהתאם למסגרת המאושרת על ידי הממונה על תאגידי המים והביוב והממונה על השכר במשרד האוצר ויעוגנו בחוזה אישי. החברה מבקשת להביא לידיעת המועמדים כי יכול ומינויו של המועמד לתפקיד מנכ"ל/ית החברה יהא כפוף לאישורים רגולטוריים נוספים, כנוסחם בדין בעת הרלוונטית, אף לאחר בחירת מינוי המועמד לתפקיד. לא אושר המועמד – לא יובא דבר מינויו לאישור הוועדה לבדיקת מינויים.
רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד
דירקטוריון תאגיד המים והביוב שרונים בע"מ
על החברה
שרונים הינו תאגיד מים וביוב הפועל לפי חוק תאגידי מים וביוב, התשס''א-2001 (להלן –''התאגיד''). התאגיד אמון על אספקת שירותי המים והביוב לתושבי רמת השרון וכן על טיהור שפכי העיר במתקן טיהור שפכים והכול באמינות, בכמות ובאיכות הנדרשים על פי כל דין. מנכ''ל התאגיד יוביל וינהל את התאגיד, הן בפיתוח משקי המים הביוב וטיהור השפכים והן בתחזוקה שוטפת ובמתן שירות איכותי לתושבים והכול הן בשגרה והן בחירום. המנכ''ל יהא כפוף לדירקטוריון החברה.
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Payroll Controller כחלק ממחלקה פיננסית גדולה גלובאלית.
תפקיד של חשב\ת שכר יחיד\ה.
בכפיפות לחשב ביצוע שכר ל-180 עובדים\ות.
שילוב עבודה היברידי- יומיים מהבית ו-3 ימי עבודה מהמשרד.
**ישנם שאטלים מהרכבת בהרצליה**
דרישות המשרה:
הסמכה בתחום- חובה
לפחות 7 ש"נ בתהליכי הכנת שכר- חובה
רמה גבוהה ב-EXCEL- חובה
ידע מעמיק בנושא דיני עבודה- חובה
ניסיון בעבודה עם חילן- יתרון
ניסיון בהנהלת חשבונות- יתרון
ניסיון מחברת הייטק- יתרון
אנגלית ברמה גבוהה (דיבור וכתיבה)
על החברה
מספקת פתרונות תשלום וניהול לעסקים קמעונאיים של דלק וצי. פתרונות החברה מבוססי CLOUD עם תובנות עסקיות, תחומי IOT. חברה גלובלית, ותיקה ויציבה, ויחד עם זאת מתחדשת ומתפתחת.
תיאור המשרה:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי החדשנות בתוך החברה ומחוץ לחברה.
• ייזום והגדרת אסטרטגיית ומדיניות החברה בנושא חדשנות בהתאם לאסטרטגית החברה.
• אחריות על חיפוש הזדמנויות ליזמות חדשנית.
• מעקב אחר שינויים ומגמות בארץ ובעולם בנושאי חדשנות.
• בניית והובלת קשרים עסקיים עם בעלי עניין שיש בהם כדאיות עסקית/כלכלית.
• בניית מסגרת שיתופי פעולה, פיתוח וחדשנות מול חברות בארץ ובחו''ל ,ניהול הקשר והממשקים מולם בתיאום עם הגורמים המקצועיים בחברה , כולל שימור השותפים/הלקוחות .
• גיבוש וביצוע תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחום החדשנות .
• ניהול תהליכי חדשנות בחברה , פיתוח וקידום סביבה מעודדת חדשנות והובלת תהליכי ושיפור למען קידום אסטרטגית החברה.
דרישות המשרה:
תנאי סף :
- תושב/ת ישראל
- לא הורשע/ה בעבירה שיש עמה קלון
- בעל/ת *תואר אקדמי בכלכלה/ סטטיסטיקה/פיסיקה/מנהל עסקים/ הנדסה/מדעי החיים/מדעי המחשב. *ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בישראל או תואר כנ"ל אשר הוכר ע"י הגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל
- ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתחום החדשנות.
- ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול 3 עובדים במהלך 15 השנים האחרונות.
- ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.
קריטריונים המהווים יתרון:
- *תואר שני .
- ניסיון בתכנון, הובלת תהליכי שינוי, שיפור ופיתוח מיזמים, שיפור והטמעת טכנולוגיות חדשות.
- ניסיון בייזום פרויקטים והנעת תהליכים חוצי-ארגון.
- ניסיון בניהול והובלת אסטרטגיות.
- ניסיון בעבודה בחדשנות בגוף ממשלתי / ציבורי / עסקי.
- היכרות עם תחום האנרגיה/תשתיות/תעשייה.
הגשת מועמדות : מועד אחרון להגשת מועמדות: בתאריך 29/10/24 בשעה 10:00
- הגשת מועמדות תהא באמצעות "שאלון למילוי המועמד/ת לתפקיד ראש/ת אגף חדשנות" באתר האינטרנט של קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת nisha.co.il/ps/pei-innovation כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
- לשאלות בקשר לאופן ההגשה ניתן לפנות למייל Pei-innovation@nisha.co.il
- אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
הערות :
- התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה.
- ההעסקה עפ"י חוזה אישי "פקיד בכיר" לתקופה קצובה של עד 5 שנים (בסמכות המנכ"ל להאריך כהונה לשתי תקופות קצובות בנות שנה כל אחת )
- השכר ותנאי ההעסקה בכפוף להוראות רשות החברות הממשלתיות
- תינתן עדיפות בגיוס לנשים /לבני מיעוטים/לבני העדה האתיופית ולאנשים עם מוגבלות
על החברה
חברת תשתיות אנרגיה בע''מ, חברת התשתית הלאומית של משק האנרגיה בישראל
תיאור המשרה:
לחברת SU המתמחה בפיתוחים קרדיווסקולריים (cardiovascular) ולאחרונה אף קיבלה אישור FDA, ברחובות דרוש/ה פלנר/ית.
עבודה כחלק מצוות הלוגיסטיקה וכפונקציה משמעותית ומרכזית בארגון. אחריות לניהול מלאי, פיתוח תוכנית הרכש של החברה (כולל תקציב הרכש), ייזום הזמנות רכש בהתאם, ניהול מצבי מחסור, זיהוי וניהול סיכונים, ניהול תהליכים כגון ספירות מלאי, בקרות פנימיות, תמחור ועוד, עדכון עצי מוצר , זיהוי צווארי בקבוק ופיתוח כלים בשימוש מערכות BI.נדרשת נכונות לעבודה בשעות לא שיגרתיות במידת הצורך (שעון ארה"ב)
דרישות המשרה:
תואר ראשון בהנדסת תעשייה וניהול- חובה
מינימום 2 שנות ניסון בתפקיד דומה- חובה
ניסיון מחברות הייטק/ביומדיקל- יתרון משמעותי
אנגלית ברמה גבוהה (קריאה, כתיבה ודיבור) – חובה.
שליטה גבוהה ב-Excel ובכלים אחרים של Office – חובה.
ניסיון עם מערכות ERP (יתרון ל-Priority)- חובה
נכונות לעבודה בשעות לא שיגרתיות במידת הצורך (שעון ארה"ב)- חובה
על החברה
חברת מכשור רפואי המפתחת טכנולוגיה צנתורית חדשה ומצילת חיים, לטיפול במסתמי לב בחולים עם היווצרות קשה במסתם האאורטלי ללא החלפתו ובאופן שלא פוגע בתפקוד המסתם ובסביבתו.Alpha
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
לבית השקעות מוביל דרוש/ה מנהל/ת חשבונות יחידה במסגרת המשרה נדרשת עבודה מול מספר חברות במקביל.
כפיפות לחשבת
משרה מלאה
דרישות המשרה:
תעודת הנה"ח סוג 2/3- חובה
הכרות עם שוק ההון -יתרון
ניסיון בעבודה על מספר חברות במקביל (יותר מ-3)- חובה
ידע בתוכנת פריוריטי- חובה
ידע בתוכנת דנאל – יתרון
אנגלית ברמה בסיסית
ראש פתוח ויכולת למידה
על החברה
חברת בנקאות להשקעות ותיקה ומובילה בישראל.
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: אחראי/ת תפעול ואינטגרציה למערכות תמסורת / תקשורת.
התפקיד כולל בקרה ותפעול מערכות תמורהת אופטיות ורשתות תקשורת, מתגים, נתבים ו- Firewall. ניתוח תקלות ולוגים כולל תיעדוף משימות. ביצוע קונפיגורציה ובדיקות לרשת והפעלת הצוותים שבשטח.
נכונות למשרה מלאה כולל כוננויות בסופי שבוע וחגים.
דרישות המשרה:
ניסיון בהגדרת מתגים, נתבים / ציוד תמסורת – חובהה
כשרה בתחום תקשורת – חובה
היכרות עם מודל 7 שכבות OSI ופרוטוקול TCP/IP – יתרון משמעותי
ניסיון בעבודה עם רכיבי אבטחת מידע של Check Point , Fortinet, Palo Alto – יתרון משמעותי
תואר הנדסאי/ת אלקטרוניקה או מחשבים או תקשורת או חשמל – יתרון משמעותי.
על החברה
חברה ממשלתית וציבורית, מונופול, המייצרת חשמל ומספקת אותו לכל מגזרי המשק בישראל וברשות הפלסטינית. פעילותה כוללת ייצור חשמל, הולכה, הַשׁנָאָה, חלוקה, אספקה ומכירת החשמל ללקוחות
תיאור המשרה:
החברה מגייסת: Senior Backend Developer
פיתוח בפועל ברובו בשפת PHP, אך כל מוצר חדש מפותח בחברה ב-PYTHON ו-NODE.JS.
אחריות מלאה מקצה לקצה על הקוד. פיתוח E2E. עבודה בגובה העיניים מול המנהלים בחברה, לעובדים יש השפעה גדולה על המוצר ובחירת טכנולוגיות, הצעת רעיונות, נותנים יד חופשית למפתחים, עבודה עם המון DATA.
שילוב עבודה היברידי.
דרישות המשרה:
תואר ממוסד אקדמי במדעי המחשב\הנדסת תוכנה או דומה- חובה
לפחות 5 ש"נ בפיתוח תוכנה- חובה
לפחות 3 ש"נ בפיתוח תוכנה באחת מהשפות: PHP\NODE.JS\PYTHON\C#\JAVA\GO\SCALA\RUBY- חובה
ניסיון עם SQL- חובה
ניסיון מחברת מוצר\SAAS\B2B- חובה
LARAVEL- יתרון.
על החברה
חברת START UP גלובאלית המפתחת פלטפורמת SAAS. שיווק דיגיטלי לשוק הרכבים/Automotive בארה"ב. לחברה 800 לקוחות. חברה רווחית! יציבה כלכלית. 200 עובדים גלובאלית מתוכם 117 בישראל. לחברת SITE בתל אביב ובירושלים.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
