מצאנו עבורך 83 משרות שפלה
תיאור המשרה:
כפיפות ישירה לסמנכ"ל הנדסה ופיתוח.
• הובלה ניהולית ומקצועית של עבודות המטה הרוחביות, וכן ביצוע תהליכי "בקרת – על" בחטיבה, מטעם מנהל חטיבת ההנדסה והפיתוח לצורך עמידה מיטבית ביעדי החטיבה והחברה.
• ריכוז הפעילות המקצועית והאינטגרטיבית של מספר אגפים בחטיבה, בדגש על אגפים בעלי אוריינטציה של תכנון הנדסי, תוך יישום אחריות אינטגרטיבית בפעילות הכוללת שלהם, אל מול סמנכ"ל הנדסה ופיתוח.
• מוביל את שיפור היעילות ותהליכי הפקת הלקחים הרוחביים בחטיבה, לרבות ההמלצה להבניית תהליכים, שיטות עבודה ונהלים להגברת האפקטיביות, ובניית תכנית להטמעתם.
• ייצוג מנהל חטיבת הנדסה ופיתוח לפי הצורך, בדיונים רלוונטיים מול גורמים פנימיים וחיצוניים וממלא מקום בהיעדרו.
• תנאי הסף מצטברים לתפקיד:
• אזרח/ית ישראלי/ת;
• מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי* ראשון ו/או שני בהנדסה אזרחית או אדריכל/ית או לחילופין מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי בתחומי הנדסה אחרים או תכנון ערים (להלן - "תואר רלוונטי אחר").
• מהנדס/ת בעל תואר אקדמי ראשון ו/או שני בהנדסה אזרחית או אדריכל/ית יידרש להציג ניסיון מצטבר של לפחות 8 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול בכיר בתחומי התכנון ו/או ניהול הפרויקטים ו/או הביצוע, של פרויקטים מורכבים בהיקפים גדולים** בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה.
• מי שהינו בעל תואר רלוונטי אחר יידרש להציג ניסיון מצטבר של לפחות 10 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול בכיר בתחומי התכנון ו/או ניהול הפרויקטים ו/או הביצוע, של פרויקטים מורכבים בהיקפים גדולים** בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה.
• ניסיון ניהולי מצטבר של לפחות 6 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים***.
* תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך
** "פרויקט מורכב בהיקף גדול " - משמעו פרויקט שהיקפו הכספי הנומינלי הוא של 100 מיליון ש"ח לפחות (לא כולל מע"מ).
*** "ניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים" – משמעו ניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים באופן ישיר או עקיף, לרבות ניהול יועצים, קבלנים, ספקים והתקשרויות חיצוניות אחרות.
דרישות המשרה:
קריטריונים לדירוג המועמדים:
- ניסיון בניהול בכיר של פרויקטים מורכבים בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה – ניסיון מעשי בניהול של פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים** בתחומים אלה. במסגרת ניקוד הניסיון בניהול כאמור יינתן יתרון לניסיון כמפורט להלן:
- לניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים בתחומי עיסוקיה של החברה;
- לניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים;
- לניסיון כמנהל אגף/ מנהל בכיר כפוף סמנכ"ל ומעלה בחברת תשתיות תחבורה/ תשתיות/ בניה;
- לניסיון בתכנון, ניהול ותיאום תכנון של פרויקטים מורכבים.
- ניסיון בניהול עובדים/ספקים חיצוניים***.
- יינתן יתרון לניהול מנהלים ועובדים אורגניים.
- ניסיון בעבודה עם גורמים רלבנטיים בתחום התשתיות (גורמים רלוונטיים, כגון: חברות תשתית לאומיות, זכיינים, מפעילים, קבלנים, מתכננים, מנהלי פרויקטים, גורמים ציבוריים, רשויות ממשלה, מוסדות תכנון ורשויות מוניציפאליות).
- תואר שני בתחומי ההנדסה ו/או הניהול.
המועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 15.09.24 בשעה 10:00.
מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו.
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד משנה לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת נישה,
חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת
www.nisha.co.il/ps/Transisrael-deputy.eng
כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל:Transisrael-deputy.eng@nisha.co.il
באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד,
מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
על החברה
חברת חוצה ישראל בע"מ ("החברה"), חברה ממשלתית המופקדת מטעם הממשלה על תכנון וביצוע פרויקטים של תשתיות תחבורה מורכבים בפריסה ארצית, פועלת לאיתור ובחירה של המועמד המתאים ביותר לתפקיד משנה לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח.
משרה מספר:
13/08/2024תיאור המשרה:
לחברת בריאות באזור השפלה דרוש\ה מנהלת חשבונות ספקים בצוות.
ידע בניהול ובניה של תזרים מזומנים שבועי.
אחריות על נושא ריכוז התשלומים לספקים, בניית תזרים מזומנים.
דרישות המשרה:
בעל/ת ניסיון של שלוש שנים ומעלה בתפקיד זה-חובה!
בעל/ת ידע בניהול ובניה של תזרים מזומנים שבועי-חובה!.
ידע בפריוריטי- חובה!
אנגלית ברמה גבוה- קריאה וכתיבה – (התנהלות מול ספקים)-חובה!
ניסיון במאזן- יתרון משמעותי
משרה מלאה
על החברה
חברת בריאות מובילה
תיאור המשרה:
חברה מובילה בתחום הבטחוני המפתחת ומייצרת מכ"מים מתקדמים,דרוש/ה מנהל/ת גיוס
ניהול של רכזת גיוס ועבודה בצוות של 7.
כפיפות ל-Vice President, Human Resources
ניהןל כל מערך הגיוס -כ- 30 משרות בכל רגע נתון.
המשרה משלבת מודל עבודה היברידית: 2-3 פעמים מנתניה, 1-2 פעמים מבית שאן ועוד פעם נוספת מהבית (תלוי תקופות וצורך).
דרישות המשרה:
תואר ראשון במשאבי אנוש או אחר רלוונטי- חובה
מינימום 5 שנות ניסיון מוכח כרכזת/מנהלת גיוס- חובה
הכרות עם KPI של גיוס, יכולת להתוות מדיניות ולמצוא פתרונות מחוץ לקבוצה במשרות מאתגרות- חובה
ניסיון מחברות הייטק/תעשייתיות- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
על החברה
חברה מובילה ובינלאומית
תיאור המשרה:
הכנה לשכר מול חשבת שכר חיצונית
עבודה מול מתפעל פנסיוני
ניהול נוכחות עובדים
קליטה וליווי עובדים חדשים
טיפול בסיומי העסקות עובדים
פרט
ניהול מערכות עובדים ותיעוד מידע בSAP
עבודה מול גורמים בחברת האם בחו"ל
התנהלות מול ממשקים חוצי ארגון
דרישות המשרה:
ניסיון עבודה במחלקת משאבי אנוש
ניסיון בהכנת נתונים לשכר – יתרון גדול
עבודה מול מערכת SAP – דוחות, הכנסת נתונים למערכות תוך דיוק מקסימלי – כל המערכות באנגלית
עבודה בתחומים מגוונים במשאבי אנוש – בעיקר בצד התפעולי ולא רק גיוס וורווחה
ניסיון קודם באקסל (נוסחאות בסיסיות )
אנגלית ברמה יומיומית
עבודה מהמשרדים שלנו בחולון
שעות עבודה -9-18
היברידיות יום אחד בשבוע , וגמישות בשעות בחלק מן הימים
על החברה
חברה מובילה
תיאור המשרה:
תפעול, ניטור וניהול של תקציב החברה, כולל אינטגרציה של התקציב במערכת ERP,
סגירת בקרת תקציב, ניטור אחר פרוייקטים משמעותיים, הטמעה של מודלים בתחום התמחור עבור מוצרי החברה.
אחריות למגוון של ניתוחים פיננסיים, תמיכה בתהליכי סגירות תקופתיות, דוחות פיננסיים וניתוח חשבוניות.
תמיכה בהכנה של דוחות כספיים, מצגות וניתוחים כלכליים, עבור ההנהלה והדירקטוריון.
הובלה של פרוייקטי IT בתחומי התקצוב והתמחור, תמיכה בפיתוח של תוכניות עבודה ארוכות טווח.
דרישות המשרה:
תואר ראשון בכלכלה, מנהל עסקים, תעשייה וניהול או אחר רלוונטי.
ניסיון של כ-5 שנים ומעלה בתפקיד FP&A – חובה.
ניסיון במודלים של סגירה, במפעל יצרני – חובה.
ניסיןו בפיתוח וניהול של תקציבי חברה – חובה.
Excel – ברמה מצויינת.
אנגלית שוטפת, בכתב ובע"פ.
על החברה
חברה ביוטכנולוגית, העוסקת בפיתוח, יצור ושיווק של מוצרים לטיפול בכוויות קשות ופצעים כרוניים.
תיאור המשרה:
ניהול ביקורות בישראל ובחול כגון: פקיד שומה, ניכויים, מע"מניהול מחירי העברה עם חברות קשורות
מיסוי בינלאומי , ניהול הליכים מול מכס/ רשויות מע"מ
ניהול הנהלת חשבונות ניהול חשב/ת שכר וביצוע בקרות שכר
ניהול יישום מדיניות חשבונאית כפועל יוצא של עסקאות והסכמים בדוחות הכספיים והטמעה מול הנהלת חשבונות.
ניהול סגירת חשבונות חתך.
הכנת דוחות כספיים רבעוניים ושנתיים מאוחדים לפי תקינה ישראלית ודיווח ישיר לדירקטוריון (ניהול ביקורת רבעונית ושנתית בהתאמה).
עבודה עם IFRS ניהול גזברות, ניהול תזרים מזומנים, ניהול התקשורת מול המערכת הבנקאית (חובה ניסיון בעבודה מול בנקים).
ניהול אספקטים משפטיים עסקיים.
הכנת דוח מס שנתי. הכנת וניהול קובץ יישום צדדים קשורים (מחירי העברה).
דרישות המשרה:
ראיית חשבון וכלכלה או ראיית חשבון ומשפטים ממוסד מוכר
ניסיון של לפחות 4 שנים ממשרד ראיית חשבון BIG 4 (ניסיון בביקורת)
ניסיון של קדנציה אחת לפחות (תפקיד אחד משמעותי) בחשבות בחברה בינלאומית גדולה.
ניסיון ניהולי בניהול עובדים
ניסיון בעבודה על מערכת BI ניסיון בעבודה על מערכת ERP – יתרון
היכרות מערכת Priority
אנגלית ברמת שפת אם חובה
ניסיון בכל תחומי האחריות המצויינים לעיל
כישורים אישיותיים
יכולות ניהול גבוהות, רמה אישית גבוהה, בעל/ת כישורים אנליטיים גבוהים, דייקנות, ירידה לפרטים, יכולת להובלת תהליכים ברמה גלובלית, יצירתיות וגמישות מחשבתית.
על החברה
חברת תעופה ישראלית לשינוע מטענים מורכבים, כמו מנועים של מטוסים, חיסוני קורונה וכו..
תיאור המשרה:
לחברה ציבורית בתעשיית המכשור הרפואי דרוש/ה חשב/ת להצטרף למחלקת הכספים לאיזור המרכז עם היברידיות מלאה .
התפקיד כולל הכנת דוחות כספיים: דוחות חודשיים, רבעוניים ושנתיים לפי US GAAP.
הכנה, סקירה של כל התאמות חשבונות מאזן וצבירה מרכזית, ובדיקה אנליטית של כל פריטי הרווח וההפסד.
ניהול ודיווח CF חודשי.
לתכנן, לכוון ולתאם את כל הפעולות החשבונאיות בישראל.
הנחיית החלטות פיננסיות על ידי קביעה, מעקב ואכיפת מדיניות, נהלים ולוחות זמנים.
ניתוח התוצאות הכספיות של החברה ביחס לרווחים, מגמות, מרווחים, עלויות ועמידה בתקציב.
הכנת תקציב שנתי ומעקב אחר תקציב לעומת בפועל.
כפיפות לסמנכ"ל כספים
דרישות המשרה:
תואר ראשון בחשבונאות – חובה.
רו"ח עם ניסיון במחלקת היי-טק Big 4.
ניסיון של 3 שנים לפחות ממשרד רואי חשבון (כולל התמחות) – חובה.
US-GAAP יתרון.
אנגלית מצוינת – בכתב ובעל פה.
תשומת לב לפרטים וכישורי פתרון בעיות.
שליטה במוצר Excel ו-MS office.
נכונות לעבוד שעות נוספות בעת הצורך
על החברה
חברת מכשור רפואי מתחום האסתטיקה, מפתחת מכשור רפואי -מכונות שעוסקות בחידוש העור ועיצוב הגוף. מכונות רב תחומיות- כוללות אלקטרוניקה , חומרה תכנה ומכאניקה . החברה נמצאת בתנופת צמיחה
תיאור המשרה:
ניהול כל פונקציות ניהול המזומנים לרבות ריכוז מזומנים, העברות ומימון חשבון
לפתח, להטמיע ולתחזק מבני חשבון בנק
פיקוח על ניהול סיכונים וחשיפת מטבע חוץ וריביות
להבטיח נזילות נאותה לצרכי ההון החוזר ולהשקיע עודפי מזומנים לטווח קצר; ניהול מזומנים בין חברות כולל הלוואות בין חברות, דיבידנדים
לפקח על קשרי בנקאות ומוסדות פיננסיים לניהול מזומנים; לנהל משא ומתן על עמלות בנק ושירות
ניתוח תזרים מזומנים המתבצע על בסיס חודשי, רבעוני ושנתי.
עבודה מול בנקים ישראלים וזרים.
בקרה על עמלות בנק וכרטיס אשראי.
בניית מודלים ותשתיות משרד האוצר
שיפור וייעול תהליכי העבודה באוצר.
הטמעת טכנולוגיות, מוצרים ושירותים בנקאיים חדשים כדי לשפר את מחזור המזומנים ולפשט את פעילות החברה
לפתח ולנטר מדיניות תפעולית של משרד האוצר
דרישות המשרה:
יכולת עבודה בצוות ושיתוף פעולה עם מחלקות שונות.
מקצועי ואמין.
פועל לעמידה בלוחות זמנים מוסכמים.
גישה לוגית ושיטתית לעבודה.
יכולות אנליטיות ופתרון בעיות חזקות, עם עין טובה לפרטים.
כישורי ארגון מעולים ושמירה תמיד על סטנדרטים גבוהים ביותר.
כישורי תקשורת מעולים בכתב ובעל פה באנגלית
מיומן בכלי Microsoft Office וכלי IT.
מוטיבציה עצמית וגמישה עם גישה יכולה, נכונות ללמוד, ויכולה לעבוד תחת לחץ ועצמאי בסביבה מהירה ודינמית.
תואר ראשון בחשבונאות/בנקאות/פיננסים.
ניסיון קודם של 3+ שנים בתפקיד דומה
על החברה
חברת תעופה ישראלית לשינוע מטענים מורכבים, כמו מנועים של מטוסים, חיסוני קורונה וכו..
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
![לוגו WOLT](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/3.png)
![לוגו microsoft](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/14.png)
![לוגו monday](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/13.png)
![לוגו amdocs](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/2.png)
![לוגו melio](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/8.png)
![לוגו VIA](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/6.png)
![לוגו pentera](https://www.nisha.co.il/wp-content/uploads/2023/10/7.png)