מצאנו עבורך 152 משרות שרון
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
חטיבת הזנק מציעה כלים ייחודים לתמיכה בשלבי ההתפתחות הראשוניים של חברות הזנק בעלות חדשנות טכנולוגית ומסייעת להן בהקמה וביסוס המיזם וגיוס הון ראשוני. לצורך כך מפעילה החטיבה תכניות שונות, כגון קרן תנופה, קרן ההזנק - מסלול הפרה-סיד, ומפעילה מסגרות תומכות המסייעות ליזמים ויזמות ולחברות הזנק בשלביהן הראשונים, בין היתר חממות טכנולוגיות, מעבדות חדשנות, מרכזי חדשנות איזוריים ומועדוני אנג'לים. בנוסף מפעילה החטיבה תכניות לפיתוח ההון אנושי הנדרש לחברות הייטק וחברות הזנק בישראל, בדגש על גיוון תמטי-נושאי, גיאוגרפי ודמוגרפי.
מקום העבודה הינו בירושלים אך כולל נסיעות ברחבי הארץ, תתאפשר עבודה היברידית.
תיאור התפקיד:
• התפקיד כולל עבודה שוטפת עם יזמים ויזמות ועם חברות הזנק בתחילת דרכן במגוון סקטורים שונים בהייטק, תוך הבנת הצרכים, החסמים ואיתור פתרונות שיאפשרו את הגדלת ההיצע היזמי בישראל וחברות הזנק הקמות ומגייסות הון ראשוני.
• יצירת קשרים שוטפים עם משקיעים, לרבות אנג'לים, קרנות המשקיעות בשלב הפרה-סיד, חברות ממגוון תעשיות בארץ ובעולם ועוד.
• זיהוי תחומים בעלי עומק טכנולוגי ופוטנציאל להקמת חברות הזנק חדשות בישראל וגיבוש תכניות לקידומן.
• השתתפות אקטיבית בוועדת ההשקעות של החטיבה לתמיכה ביזמים ובחברות מתחילות, וכן בחירת זכיינים במסלולי החטיבה.
• עבודה שוטפת עם זכייני החטיבה לרבות זכייני החממות , מעבדות החדשנות ומועדוני האנג'לים.
• הבאת חברות ישראליות, רב לאומיות, משקיעי הון סיכון, אנג'לים ועוד להגדיל פעילות בישראל, להשתתף במסלולים שמפעילה הרשות ועוד.
• עבודת שטח לזיהוי חסמים לכניסתם של יזמים חדשים לאקוסיסטם ולהקמת חברות הזנק.
• גיבוש אסטרטגיה לתכניות חדשות ופרויקטים עתידיים בנושאי יזמות וחברות הזנק.
• ייצוג החטיבה באירועים, שולחנות עגולים ובכנסים.
דרישות המשרה:
דרישות סף:
- בעל/ת תואר ראשון לפחות ממוסד להשכלה גבוהה בישראל או ממוסד להשכלה גבוהה בחו"ל שהוכר ע"י הגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל, כאשר אחד מהתארים הינו מהמקצועות הבאים: הנדסה, מדעים מדויקים, מדעי המחשב, מדעי החיים, כלכלה, מנהל עסקים, או תואר אקדמי רלוונטי אחר.
- ב- 10 שנים אחרונות:
2.1. ניסיון מצטבר של לפחות 7שנים בניהול השקעות בחברות הזנק ו/או עבודה צמודה בליווי יזמים וחברות הזנק בשלבים מוקדמים, בתפקיד בכיר של שותף/מנכ"ל/סמנכ"ל/דיווח ישיר למנכ"ל
2.2 – ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות בניהול צוות עובדים
2.3 – ניסיון מוכח בייזום ובהובלת פרויקטים בתחומי החדשנות הטכנולוגית.
2.4 – ניסיון מוכח בעבודה ב/מול לפחות אחד מהבאים: אקסלרטורים, אנג'לים, חממות טכנולוגיות, חברות מסחור. - ניסיון בכתיבת מסמכים מקצועיים / ניירות עמדה / מצגות בעברית ובאנגלית, בהקשרי הייטק, יזמות ו/או השקעות
- ניסיון בהעברת מצגות והופעה בפני פורומים רבי משתתפים
- עברית ואנגלית ברמה גבוהה מאד
דרישות נוספות אשר מקנות יתרון:
- תואר שני באחד מהתחומים שפורטו בתנאי הסף.
- ניסיון בגיבוש, בקביעת וביישום מדיניות מול התעשייה עתירת-הידע.
- ניסיון בייזום ובהובלת פרויקטים הדורשים הנעה של תהליכים וממשקים ב/מול בארגונים גדולים.
- ניסיון בתחומים הדורשים יכולות אנליטיות ופיננסיות גבוהות
- ניסיון בהשתתפות בארגונים או בפורומים רבי משתתפים בארץ ובחו"ל
- ניסיון בעבודה שוטפת עם CRM (מאנדיי, סיילספורס).
- אנגלית ברמת שפת אם.
- ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות בתת ייצוג או איזורי פריפריה.
- ניסיון בהקמת מיזם טכנולוגי.
- ניסיון בהשתתפות בפורומים וקבוצות בתחום ההון סיכון והיזמות.
- היכרות עם מגוון טכנולוגיות בתחומים שונים.
- ניסיון בעבודה באקדמיה או מול האקדמיה בנושא חברות הזנק או מסחור ידע.
כישורים אישיים:
- יכולת אנליטית גבוהה והבנה פיננסית בתחום החדשנות הטכנולוגית.
- יכולת ללמוד טכנולוגיות ונושאים חדשים במהירות.
- יוזמה, יכולת הנעה וחתירה למטרה.
- יכולת לעבודה בצוות.
- יחסי אנוש מצוינים.
- יכולת ארגון גבוהה.
- כושר ביטוי מעולה בעל פה ובכתב.
אופן הגשת מועמדות למשרה – מועד אחרון להגשת מועמדות הינו בתאריך 23/9/2024 בשעה 12:00 בצהריים
התמודדות במכרז מותנית במילוי השאלון והגשתו כשהוא מלא, כולל צירוף תעודות, מסמכים, אישורים וקורות חיים מפורטים,
המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור
ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון
את השאלון ניתן להוריד מהקישור www.nisha.co.il/ps/inn-su
אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דוא"ל, לא תידון.
הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה,
חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור לדוא"ל – Inn-su@nisha.co.il
וועדת האיתור תהיה רשאית לזמן לראיונות וכן לראיין ממליצים, לפנות למועמדים לברורים, הבהרות, השלמת מידע, מסמכים נוספים,
מבחני התאמה וכיו"ב על פי שיקול דעתה.
*רק פניות מתאימות תיעננה.
*המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד וכל מקום בו מפורט תיאור התפקיד בלשון זכר, הכוונה גם ללשון נקבה וכן להפך.
*הרשות תשקול בחיוב מתן העדפה לאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ולפיכך המועמד/ת רשאי/ת, אך לא חייב/ת, לציין זאת בקורות החיים שהי/וא מעביר/ה.
*הרשות שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז בכל שלב בשל שיקולים ארגוניים.
על החברה
הרשות הלאומית לחדשנות טכנולוגית ("רשות החדשנות"), היא תאגיד ציבורי המופקד על מדיניות החדשנות הטכנולוגית בישראל ותפקידו לטפח ולפתח את משאב החדשנות הטכנולוגית בישראל. רשות החדשנות מובילה ייזום והיערכות לגלי הטכנולוגיה העתידיים ולצמיחת תחומי פעילות חדשים בתעשייה עתירת הידע, ותומכת מדי שנה במאות חברות, החל מחברות הזנק בתחילת דרכם ועד לתאגידים גדולים הפועלים בישראל, וכן במוסדות מחקר המבצעים מחקר יישומי ובהקמת תשתיות חדשנות בישראל.
תיאור המשרה:
דרוש/ה SW Automation and Validation Engineer (Java)
פיתוח 100% אוטומציה.
דרישות המשרה:
תואר אקדמי בתחום רלוונטי- חובה
בין 1-2 ש"נ בפיתוח אוטומציה בשפת Java – חובה
ניסיון ב ++C/C ופייתון – יתרון
על החברה
חברת הייטק ציבורית, עוסקת בתחום ה-IP. פיתוח חומרה לליבה של הPROCESS בתחום הDSP לצ'יפים. ההתמחות היא במכירת ידע בתחום המעבדים של אותות דיגיטליים (DSP), והיא מתמקדת בעיקר בלקוחות שהם ספקים גדולים של שבבים עבור יצרני מכשירי האלקטרוניקה. הפתרונות שלה נמצאים במעבדי הטלפונים של המותגים הידועים.
תיאור המשרה:
תיאור התפקיד ותחומי אחריות
• בקרה ניהולית של כלל פעילויות הפרויקט ווידוא עמידה ביעדים מסוכמים.
• אינטגרציה וסנכרון של כלל הגורמים המעורבים אל מול יעדי הפרויקט.
• גיבוש, ניהול ובקרת תוכנית עבודה לפרויקט מול כלל הדיסציפלינות.
• ריכוז, גיבוש ובקרת דוחות הנהלה, סיכומים ומצגות ניהוליות.
• ריכוז המעטפת הניהולית של הפרויקט - ניהול מסמכים ומידע, לו"ז ותקציב, איכות, בקרת סיכונים, מאגר אינטגרטיבי של נתוני הפרויקט וסטטוס.
• התפקיד בכפיפות לסמנכ"ל חטיבת הרק"ל.
תנאי הסף מצטברים לתפקיד:
להלן תנאי הסף המצטברים:
• אזרח/ית ישראלי/ת;
• מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי* ראשון ו/או שני בהנדסה באחד מהתחומים הבאים – הנדסת תעשייה וניהול, הנדסה אזרחית, הנדסת מכונות, או בעל תואר מהנדס בתחום אחר ("תואר אחר בהנדסה").
• מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי ראשון ו/או שני בתחומים הנדסת תעשייה וניהול, הנדסה אזרחית או הנדסת מכונות יידרש להציג ניסיון מצטבר של 6 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול אינטגרציה ו/או ניהול בקרה בתחום פרויקטים ו/או גיבוש וניהול תוכניות עבודה, ישומן ובקרתן, והכל בהיקף שנתי מצטבר שלא יפחת מ – 10 מיליון ש"ח.
• מהנדס/ת בעל/ת תואר אחר בהנדסה יידרש להציג ניסיון מצטבר של 8 שנים לפחות, במהלך 12 השנים האחרונות, בניהול אינטגרציה ו/או ניהול בקרה בתחום פרויקטים ו/או גיבוש וניהול תכניות עבודה, ישומן ובקרתן, והכל בהיקף שנתי מצטבר שלא יפחת מ – 10 מיליון ש"ח.
• בעל/ת ניסיון ניהולי** מצטבר של לפחות 4 שנים, במהלך 12 השנים האחרונות.
* תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך.
** ניסיון ניהולי – משמעו ניהול של לפחות ארבעה עובדים ו/או ספקים חיצוניים, באופן ישיר או עקיף, לרבות ניהול יועצים, קבלנים, ספקים והתקשרויות חיצוניות.
דרישות המשרה:
קריטריונים לדירוג המועמדים:
בכל אחד מהסעיפים הבאים יינתן יתרון לניסיון בניהול אינטגרציה ו/או ניהול בקרה, לרבות גיבוש וניהול תכניות עבודה מבחינת רמת מורכבות,
משך והיקפו הכספי של הפרויקט; ניסיון בגופים רב תחומיים; וניסיון בתחום התשתיות ותשתיות התחבורה בפרט:
- ניסיון מקצועי בניהול אינטגרציה ובקרה.
- ניסיון מקצועי בגיבוש, אישור ובקרת מדדים וקריטריונים ללווי ומדידת הביצועים.
- ניסיון בפרויקטי PPP .
- ניסיון ניהולי של צוות עובדים ו/או יועצים מעל 4 שנים.
- ניסיון בעבודה עם/מול גורמים ממשלתיים וציבוריים .
פרטים מלאים באשר להליך האיתור, תנאי הסף, דרישות התפקיד, האופן והמועד להגשת מסמכי המועמדות, לרבות כל עדכון או הבהרה אם יהיו להליך,
מצויים באתר האינטרנט של החברה www.transisrael.com תחת לשונית "קריירה".
מועד אחרון להגשת מועמדות: 06.10.24 בשעה 10:00. מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו.
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד מנהל אגף בקרה ואינטגרציה חטיבת רק"ל",
אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת
http://www.nisha.co.il/ps/Transisrael-integrate
כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, ו
כן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל Transisrael-integrate@nisha.co.il
באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד,
מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
על החברה
חברת חוצה ישראל בע"מ ("החברה"), חברה ממשלתית המופקדת מטעם הממשלה על תכנון וביצוע פרויקטים של תשתיות תחבורה מורכבים בפריסה ארצית, פועלת לאיתור ובחירה של המועמד המתאים ביותר לתפקיד משנה לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח.
תיאור המשרה:
Senior DBA , עבודה כחלק מצוות.
משרת DBA SQL Server אפליקטיבי (50%) ותשתיתי (50%).
עובדים בין יום- ליומיים ממשרד ויש גמישות
דרישות המשרה:
לפחות 5 ש"נ כ-DBA Sql Server תשתיתי ואפליקטיבי בחלוקה שווה.
ניסיון בביצוע troubleshooting, performance tuning ,optimization.
ניסיון בכתיבת סקריפטים ב- Python – יתרון
רקע ב-MySQL, Elasticsearch, Couchbase, MemSQL, Linux – יתרון
ניסיון בProduction
על החברה
חברה הייטק יציבה בתחום ה-Fintech ,עוסקת בניהול סיכונים וסליקת כרטיסי אשראי, נשרכשה לפני מס' חודשים ע"י חברת nuvei הקנדית , כיום כ- 800 עובדים , 14 סניפים במדינות שונות. בבעלות ישראלית ונסחרת בבורסה בלונדון !!
תיאור המשרה:
לחברת הייטק מובילה דרוש/ה Python Tech Lead
מדובר בהובלה טכנולוגית של פרויקט הדגל התחום ה AI
100% עבודת HOעבודה צמודה עם המייסד וה CTO
דרישות המשרה:
תואר רלוונטי – חובה
ניסיון בהובלת תהליכים מורכבים מבוססי microservices
5+ ש"נ בפיתוח ב PYTHON
ניסיון רב בטכ'database במיוחד ב MONGO ו SQL
הכרות עם מודלים LLMs, RAG, and AI- יתרון
על החברה
מפתחת מוצר בשם CloudPlug - התקן חומרה זעיר שמאפשר גיבוי קבצים באופן רצוף, שירותי ענן.כ-40 אלף לקוחות, ובהם מקדונלד'ס, WPP, סוכנת הביטוח AXA, לואי ויטון,משרד ההגנה האמריקאי ורכבת ישראל
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
לחברת Fintech מובילה בתחומה דרוש/ה Senior DBA + BigData
עבודה בצוות
יש כוננויות אחת לחודש.
עובדים יומיים מהמשרד ויש גמישות לפחות
דרישות המשרה:
5 ש"נ בתפקיד דומה
ניסיון עבודה עם Database יתרון גדול ל MongoDB איך ניתן גם להגיע עם ניסיון ב POSTGRESSQL/ MYSQL
ניסיון עבודה עם LINUX
עבודה עם PYTHON- יתרון
על החברה
חברה הייטק יציבה בתחום ה-Fintech ,עוסקת בניהול סיכונים וסליקת כרטיסי אשראי, נשרכשה לפני מס' חודשים ע"י חברת nuvei הקנדית , כיום כ- 800 עובדים , 14 סניפים במדינות שונות. בבעלות ישראלית ונסחרת בבורסה בלונדון !!
תיאור המשרה:
מנהל/ת מותגים בינלאומיים וחדשנות מוכשר/ת ומנוסה שיצטרף לצוות השיווק. התפקיד כולל אחריות על הניהול השוטף של פרויקטי חדשנות,בדגש על עבודה מול מותגים גלובאליים, החל משלב הפיתוח והובלתו כולל הוצאה לפועל תוך עמידה בלוח זמנים.
תחומי אחריות:
• יישום תוכניות עבודה ופרוייקטי חדשנות החל משלב הפיתוח ועד להוצאה לפועל תוך עמידה בלוחות זמנים.
• הובלה וניהול פרוייקטי ייבוא ופרוייקטי חדשנות מפעליים, כולל חיבור לרצפת הייצור.
• התנהלות שוטפת מול ספקים בינלאומיים, טיפול ואחריות על נראות המותג, פעילויות שיווקיות ושמירה על ערכי המותג.
• ניהול החומרים השיווקיים כולל כתיבת בריפים, קשר עם משרדי הפרסום והוצאה לפועל של פעילויות.
• ניהול תקציב שיווקי והבטחת עמידה ביעדי התקציב
• הנעת והובלת צוותים - צוות המפעל, צוות המכירות וחיבור בין ממשקים שונים
היברידיות : לאחר חפיפה עד פעמיים בשבוע
דרישות המשרה:
• ניסיון קודם בניהול מותג בינלאומי גדול או ניהול מותג מקומי.
• יכולת עבודה שוטפת בשפה האנגלית – בע"פ ובכתב
• יכולת עמידה באתגרים וריבוי משימות עם גישה חיובית וחיוך
• יכולת אנליטית גבוהה.
• הבנה מעמיקה של השוק התחרותי.
• ניסיון בעבודה עם תחום המכירות והכרת השוק הקמעונאי.
• הבנה בתמחור והמחרה וראייה כוללת של ניהול העסק.
על החברה
חברה יצרנית המתמחה בעולם המתוקים
תיאור המשרה:
דיווח ל Director SW Product
ממשק מול לקוחות-בין 25%-30% מהתפקיד הוא כלפי חוץ
התפקיד מתמקד בלתרגם את האסטרטגיה העסקית והמוצרית של החברה ל-roadmap של פיתוח תוכנה שילווה את הצ'יפים שהחברה מוכרת
דרישות המשרה:
לפחות שנתיים ניסיון בתפקיד Product manager – חובה
לפחות 5 שנות ניסיון hands-on בפיתוח תוכנה – חובה
היכרות עם Machine-learning – יתרון
היכרות עם מערכות Embedded – יתרון
על החברה
החברה נוסדה בשנת 2017 ומונה 250אנשים במרכז הפיתוח בארץ וצומחת בקצב מהיר. החברה מפתחת שבב Deep Learning וממוקדת ביישומי בינה מלאכותית במכשירי קצה. המעבד שלהם מסוגל להריץ יישומי AI על גבי מכשירי קצה המותקנים במכשירים שונים כמו רחפנים, מוצרי בית חכם, מצלמות, טלוויזיות, מוצרי AR/VR, מוצרים לבישים, מכשירי IoT שונים ועוד. אחרי סבב גיוס שלישי של 136M$
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
