מצאנו עבורך 144 משרות שרון
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
1. ניהול כללי של החברה בהתאם למדיניות הנהלת העירייה ודירקטוריון הרשות, ובהתאם לחוקים לנהלים ולתקנות החלים על החברה ועל תחומי פעילותה, כולל גיבוש תכנית אסטרטגית וקביעת יעדים לפעילות החברה תוך שמירה על המסגרת התקציבית ועל מינהל תקין.
2. ניהול הביצוע של פרוייקטי בינוי ותשתית המבוצעים על ידי החברה, ושל פעולות הקשורות או כרוכות בניהול פרוייקטים אלה לרבות פיקוח ובקרה על קבלנים.
3. ניהול ואחריות כוללת על בינוי, תפעול ותחזוקה של חניונים ציבוריים בבעלות החברה ברחבי העיר.
4. הכנת תקציב, תכניות עבודה, כולל תכניות עבודה רב שנתיות ודיווחים כספיים לדירקטוריון החברה ולהנהלת העירייה.
5. תקשורת יעילה ושוטפת בממשקי עבודה עם ציבור הלקוחות, העובדים, גורמי העירייה השונים ובעלי התפקידים הרלוונטיים.
6. ניהול ההון האנושי, באופן יעיל, אפקטיבי ותוך קיום יחסי אנוש טובים.
7. פתרון בעיות שוטפות תוך קידום תפישת מתן שירות מרבית.
דרישות המשרה:
על המועמד/ת לעמוד בתנאי הסף במצטבר המפורטים להלן:
1. בעל/ת *תואר אקדמי מוכר בישראל באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, חשבונאות, הנדסה, מינהל ציבורי
2. בעל ניסיון מצטבר 12 השנים האחרונות:
2.1 ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בתצטבר מנכ"ל או סמנכ"ל או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף למנכ"ל או ברמת בכירות בדרגה 44 ומעלה או חוזה בכירים או אלוף משנה ומעלה בזרועות הביטחון והצלה, בארגון בעל פעילות (שכר/תקציב) ) של 200 מלש"ח לפחות בממוצע לשנה.
2.2 ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בניהול פרוייקטים בהיקפים גדולים** בתחום בינוי ו/או תשתיות .
2.3 ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בניהול יחידה המונה 40 עובדים לפחות.
2.4 ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות בניהול מו"מ והתקשרויות מול מגוון גופים וארגונים.
* תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך
** "פרויקט בהיקף גדול" – משמעו פרויקט שהיקפו הכספי הוא של 40 מלש"ח לפחות
דרישות נוספות המהוות יתרון
- *תואר אקדמי נוסף
- ניסיון ניהולי בכיר
- ניסיון בניהול פרויקטים בתחום בינוי ו/או תשתיות בהיקפים מעל 40 מלש"ח
- ניסיון בניהול עובדים
- ניסיון ניהולי בכיר בארגון עסקי
- ניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות מול מגוון גופים
- ניסיון בארגון הכפוף לדיני המכרזים
- ניסיון בעבודה מול דירקטוריון/ ועד מנהל או מקביליו
- ניסיון בעבודה ב/מול רשויות ו/או משרדי ממשלה.
- ניסיון בתחום התחבורה תנועה וחניה
- יכולת ארגון, תכנון וקבלת החלטות, יוזמה ומעוף.
- תקשורת בין אישית ויחסי אנוש מעולים
- נכונות לשעות עבודה מרובות
פרטים נוספים:
שכר המנכ"ל/ית ייקבע בהתאם לדירוג החברה, על פי נהלי העירייה.
ועדת האיתור שמונתה לאיתור מנכ"ל/ית, רשאית לפי שיקול דעתה, להפנות מועמדים/ות למבחני התאמה.
במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים, מתוך שאיפה לקידום השוויון בתעסוקה ולייצוג הולם של אוכלוסיות מיעוט, תינתן העדפה לנשים ולזכאים נוספים על פי דין.
הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, רשימת ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
מועד אחרון להגשת מועמדות 30/10/2024 בשעה 10:00
את השאלון ניתן להוריד מהקישור www.nisha.co.il/ps/ceo-ahuzot
אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון. הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.
לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור למייל:
המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מובהר כי אין לראות במודעה בבחינת "הצעה" או "הזמנה להציע הצעות", וכי ועדת האיתור של החברה אינה מחויבת לראיין ו/או לבחור באיזה מהמועמדים שיפנו אליה לתפקיד מנכ"ל/ית. בכפוף לשיקול דעת חברי הועדה.
מובהר כי בחירת המנכ"ל/ית וההתקשרות עמו/ה בחוזה העסקה תעשינה בכפוף להוראות כל דין ובהתאם לנהלים המחייבים את החברה והתחייבויותיה.
עצם פניית המועמדים ותוכן הפניה יישמרו ככל הניתן בסודיות מלאה וישמשו רק לתהליך בחירה זה תוך שמירה על חיסיון המועמדים ככל הניתן.
יצוין כי בחירתו של המנכ"ל/ית כפופה, בין היתר, לאישור הדירקטוריון.
על החברה
אחוזות החוף בע"מ הינה חברה עירונית בבעלות עיריית תל אביב – יפו המתמחה בתכנון, ניהול והקמת מבנים ופרויקטים עירוניים, הקמה, ניהול תפעול ותחזוקה של חניונים עירוניים ודרכים תת קרקעיות ופרויקטים בתחום התשתיות במרחב תל אביב יפו
תיאור המשרה:
• אחריות על ניהול והובלת תהליכי החדשנות בתוך החברה ומחוץ לחברה.
• ייזום והגדרת אסטרטגיית ומדיניות החברה בנושא חדשנות בהתאם לאסטרטגית החברה.
• אחריות על חיפוש הזדמנויות ליזמות חדשנית.
• מעקב אחר שינויים ומגמות בארץ ובעולם בנושאי חדשנות.
• בניית והובלת קשרים עסקיים עם בעלי עניין שיש בהם כדאיות עסקית/כלכלית.
• בניית מסגרת שיתופי פעולה, פיתוח וחדשנות מול חברות בארץ ובחו"ל ,ניהול הקשר והממשקים מולם בתיאום עם הגורמים המקצועיים בחברה , כולל שימור השותפים/הלקוחות .
• גיבוש וביצוע תכנית עבודה שנתית ורב שנתית בתחום החדשנות .
• ניהול תהליכי חדשנות בחברה , פיתוח וקידום סביבה מעודדת חדשנות והובלת תהליכי ושיפור למען קידום אסטרטגית החברה.
דרישות המשרה:
תנאי סף :
- תושב/ת ישראל
- לא הורשע/ה בעבירה שיש עמה קלון
- בעל/ת *תואר אקדמי בכלכלה/ סטטיסטיקה/פיסיקה/מנהל עסקים/ הנדסה/מדעי החיים/מדעי המחשב. *ממוסד מוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה בישראל או תואר כנ"ל אשר הוכר ע"י הגף להערכת תארים במשרד החינוך בישראל
- ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בתחום החדשנות.
- ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות בניהול 3 עובדים במהלך 15 השנים האחרונות.
- ידיעת השפה האנגלית ברמה גבוהה.
קריטריונים המהווים יתרון:
- *תואר שני .
- ניסיון בתכנון, הובלת תהליכי שינוי, שיפור ופיתוח מיזמים, שיפור והטמעת טכנולוגיות חדשות.
- ניסיון בייזום פרויקטים והנעת תהליכים חוצי-ארגון.
- ניסיון בניהול והובלת אסטרטגיות.
- ניסיון בעבודה בחדשנות בגוף ממשלתי / ציבורי / עסקי.
- היכרות עם תחום האנרגיה/תשתיות/תעשייה.
הגשת מועמדות : מועד אחרון להגשת מועמדות: בתאריך 29/10/24 בשעה 10:00
- הגשת מועמדות תהא באמצעות "שאלון למילוי המועמד/ת לתפקיד ראש/ת אגף חדשנות" באתר האינטרנט של קבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת nisha.co.il/ps/pei-innovation כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
- לשאלות בקשר לאופן ההגשה ניתן לפנות למייל Pei-innovation@nisha.co.il
- אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני או באמצעות ״סוכן חכם״ לא תידון.
הערות :
- התפקיד הינו בכפיפות למנכ"ל החברה.
- ההעסקה עפ"י חוזה אישי "פקיד בכיר" לתקופה קצובה של עד 5 שנים (בסמכות המנכ"ל להאריך כהונה לשתי תקופות קצובות בנות שנה כל אחת )
- השכר ותנאי ההעסקה בכפוף להוראות רשות החברות הממשלתיות
- תינתן עדיפות בגיוס לנשים /לבני מיעוטים/לבני העדה האתיופית ולאנשים עם מוגבלות
על החברה
חברת תשתיות אנרגיה בע"מ, חברת התשתית הלאומית של משק האנרגיה בישראל
תיאור המשרה:
דרוש/ה מנהל/ת מוצר לתפקיד הכולל עבודת Outbound ו Inbound למוצר B2C של אפליקציית Mobile. המוצר מתממשק למוצר חומרתי. כפיפות לסמנכ"ל מוצר, עבודה כחלק מצוות של 5 מנהלי מוצר. עובדים במודל היברידי של יומיים מהבית.
דרישות המשרה:
תואר ראשון במנהל עסקים / שיווק / מדעי המחשב – חובה
לפחות 3 שנות ניסיון בניהול מוצר תוכנה – חובה (ניהול מוצר Mobile – יתרון משמעותי)
ניסיון בפיתוח – יתרון משמעותי
על החברה
חברת הייטק גלובלית ופורצת דרך האחראית להמצאת קטגוריית מוצר חדשה - "מערכות שמע אל-חוטיות" (אוזניות Bluetooth)
תיאור המשרה:
דרוש/ה Senior Product Manager
דרישות המשרה:
5+ ש"נ בניהול מוצר- חובהניסיון בעבודה מול ממשקים שונים בארגון (פיתוח, QA, מכירות ועוד) ניסיון ב- B2C או B2B2Cיתרון לניסיון בעולם ה-gambling/gaming/fintech/forex/e-commerceאנגלית ברמה גבוהה
על החברה
החברה מפתחת פלטפורמה לניהול משחקי אונליין GAMING ו- GAMBLING .
תיאור המשרה:
דרוש/ה Account executive
ניהול כל שלבי מחזור הפיתוח העסקי והמכירה כולל משא ומתן על הצעות וסגירת עסקאותלבנות ולטפח קשרים אסטרטגיים עם AWS.
דרישות המשרה:
מעל שנתיים ניסיון בחברות פתרונות ענן/אינטגרטורים.
ניסיון בשירותי AWS.- חובה
הקמת רשת וקשרים עם חברות דיגיטליות, ISVs וסטארטאפים
יכולת לעסוק ולהשפיע על מנהלים ברמת C.
יכולת תקשורת מצוינת בכתב ובעל פה באנגלית ובעברית.
על החברה
חברת פתרונות תקשורת ו-IT בתחומי האינטרנט, הטלפוניה הבינלאומית פנים ארצית ופנים ארגונית, שירותי מחשוב ענן מקומיים ובינלאומיים, רשת חוות שרתים הגדולה בישראל ובפריסה גלובאלית, פתרונות אבטחת מידע וסייבר לרבות DR ומרכז ניטור ובקרת סייבר בינלאומי (ICSC-SOC) להגנה מפני איומי סייבר למגזר העסקי.
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
לחברה העוסקת בפיתוח ספקי כח לתעשייה הביטחונית בנתניה דרוש/ה סגנ/ית מנהל/ת יצור.
התפקיד כולל:ניהול עובדי רצפת הייצור במחלקות השונות.עמידה בלוחות זמנים תוך שמירה על איכות ובטיחות, נהלים, תקנות, הוראות עבודה, עמידה בתפוקות וביעדי המפעל. חתירה לשיפור והתייעלות מתמידים.עמידה בתוכניות ייצור: לו"ז, איכות ותקני זמן/ ש"ע, ש"נ. אחריות על משאבי הייצור במחלקה: תחזוקה שוטפת. מתן מענה בשוטף לאיזון עומסים במחלקת הייצור.
שעת תחילת עבודה: 7:00 בימים א’-ה’.
דרישות המשרה:
תואר ראשון רלוונטי – חובה.
היכרות עם שיטות ייצור תעשייתיות.
ניסיון מוכח בניהול צוות עובדי רצפת ייצור בעדיפות לתעשיית האלקטרוניקה.
ניסיון בניהול עובדים – בדגש על ניהול של עובדים במערך ייצורי.
היכרות עם מוצרים, טכנולוגיות ותהליכי עבודה בייצור רכיבים אלקטרונים- יתרון.
ידע בניהול חומר ודחות חוסרים במערכת ERP.
היכרות עם טכנולוגיות ייצור רלוונטיות לתחום.
על החברה
אנרקון טכנולוגיות בע"מ עוסקת בפיתוח וייצור ספקי כוח ייחודיים לשוק הצבאי ותעופתי. קיימים מ-1985 עם ארבעה אתרים בעולם. בחברה 300 עובדים, מתוכם 200 בארץ.עד 2014 הייתה חברה בבעלות פרטית, ב-2014 נרכשה ע"י קרן השקעות פורטיסימו.
תיאור המשרה:
לחברת ניהול פיקוח וביצוע פרוייקטים בתחומי הבינוי והתשתיות
דרוש/ה מנהל /ת פרויקט לניהול מגה פרויקט בתחום הבינוי לפרויקט של חוות שרתים
התפקיד כולל את ניהול וליווי הפרויקט וצוות הפרויקט באתר, על כל שלביו ועיסוק בהיבטים הנדסיים וניהוליים, לרבות טיב, תקציב, לקוח, קבלנים, לו"ז, ניהול ותאום הביצוע בין כל הגורמים לפי שלביות הפרויקט ועוד
העבודה באתר בכפר יונה
דרישות המשרה:
דרישות:
מהנדס/ת אזרחי/ת רשום/ה- חובה
ניסיון של לפחות 6 שנים בהובלת פרויקטים בביצוע / פיקוח
ניסיון בעבודה בפרויקט של חוות שרתים- יתרון משמעותי
ניסיון בתכנון – יתרון
ניסיון בניהול צוותי עבודה
פרואקטיביות, כושר ארגון גבוה
יכולת הובלת לקוח
יכולת ניהול צוותי הפרויקט
על החברה
חברת וקסמן גוברין גבע הוקמה בשנת 1990 ועוסקת בניהול תכנון, ניהול ביצוע ופיקוח וכן בניהול סטטוטורי בפרויקטי מגורים, משרדים, מסחר, תשתיות, מרכזים לוגיסטיים, מבני ציבור, מלונאות, התחדשות עירונית ועוד. החברה פועלת בישראל בפרישה רחבה עם משרדים בת"א, ירושלים וב"ש ומעסיקה למעלה מ-300עובדים.
תיאור המשרה:
דרוש /ה מפקח/ת לניהול וקידום פרויקטים הנדסיים מורכבים בתחום הבנייה
אחריות על מכלול המרכיבים ההנדסיים בשלב הביצוע, אחריות על לוחות זמנים, בקרת תקציב, עבודה ייחודית עפ"י מתודולוגיית ניהול פרויקטים ועוד.
העבודה באתר בהרצליה
תפקיד דינאמי ומאתגר עם אפשרויות למידה, הכשרה, קידום והתפתחות בארגון
דרישות המשרה:
דרישות:
מהנדס /ת אזרחי /ת רשום /ה – חובה
3 ש"נ בביצוע /פיקוח
ניסיון בעבודות גמרים- חובה
יכולת ניהולית, מחויבות, יכולת תעדוף משימות
יחסי אנוש טובים ומוטיבציה גבוהה
שליטה במערכות ממוחשבות – חובה
על החברה
חברת וקסמן גוברין גבע הוקמה בשנת 1990 ועוסקת בניהול תכנון, ניהול ביצוע ופיקוח וכן בניהול סטטוטורי בפרויקטי מגורים, משרדים, מסחר, תשתיות, מרכזים לוגיסטיים, מבני ציבור, מלונאות, התחדשות עירונית ועוד. החברה פועלת בישראל בפרישה רחבה עם משרדים בת"א, ירושלים וב"ש ומעסיקה למעלה מ-300עובדים.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
