מצאנו עבורך 150 משרות שרון
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
לחברה המספקת מערכות הגנה אוויריות ופתרונות מערכתיים לממשלות וגופים צבאיים דרוש/ה Head of System Engineering.
ניהול של 3 מהנדסי מערכת כ- 50%HO של בניית אפיונים, יציאה לשטח, ניהול מול לקוח ומול ממשקים פנימיים.
הגדרה והובלת כל ההיבטים הטכניים של פאוירטים שונים, ניהול מעבדה והגדמה עבור ללקוחות.
דרישות המשרה:
5 ש"נ בניהול מהנדסי מערכת – חובה
ניסיון בתכנון מערכות , פיתוח, אינטגרציה ושימוש בציוד בדיקה – חובה
ניסיון מחברות בתחומי C4I / Networking / אלקטרו אופטיקה / מכמ / סנסורים – חובה
היכרות עם מערכות מוטסות / תיעוד טכני / פרוטוקולי תקשורת
תואר ראשון – חובה
על החברה
חברה בבעלות פרטית. הוקמה ע"י 3 מייסדים. ספקית גלובלית מובילה של מערכות הגנה אוויריות ופתרונות מערכתיים לממשלות וגופים צבאיים. עוסקים בפיתוח מערכות הגנה לכלי טייס,עוסקים בפרוייקטים משלב הפיתוח, שלב החומרה ועד ההתקנה. מונים כ-116 עובדים בארץ וכ-120 עובדים בחו"ל, בעלת גב כלכלי חזק.
תיאור המשרה:
כפיפות ישירה לסמנכ"ל הנדסה ופיתוח.
• הובלה ניהולית ומקצועית של עבודות המטה הרוחביות, וכן ביצוע תהליכי "בקרת – על" בחטיבה, מטעם מנהל חטיבת ההנדסה והפיתוח לצורך עמידה מיטבית ביעדי החטיבה והחברה.
• ריכוז הפעילות המקצועית והאינטגרטיבית של מספר אגפים בחטיבה, בדגש על אגפים בעלי אוריינטציה של תכנון הנדסי, תוך יישום אחריות אינטגרטיבית בפעילות הכוללת שלהם, אל מול סמנכ"ל הנדסה ופיתוח.
• מוביל את שיפור היעילות ותהליכי הפקת הלקחים הרוחביים בחטיבה, לרבות ההמלצה להבניית תהליכים, שיטות עבודה ונהלים להגברת האפקטיביות, ובניית תכנית להטמעתם.
• ייצוג מנהל חטיבת הנדסה ופיתוח לפי הצורך, בדיונים רלוונטיים מול גורמים פנימיים וחיצוניים וממלא מקום בהיעדרו.
• תנאי הסף מצטברים לתפקיד:
• אזרח/ית ישראלי/ת;
• מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי* ראשון ו/או שני בהנדסה אזרחית או אדריכל/ית או לחילופין מהנדס/ת בעל/ת תואר אקדמי בתחומי הנדסה אחרים או תכנון ערים (להלן - "תואר רלוונטי אחר").
• מהנדס/ת בעל תואר אקדמי ראשון ו/או שני בהנדסה אזרחית או אדריכל/ית יידרש להציג ניסיון מצטבר של לפחות 8 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול בכיר בתחומי התכנון ו/או ניהול הפרויקטים ו/או הביצוע, של פרויקטים מורכבים בהיקפים גדולים** בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה.
• מי שהינו בעל תואר רלוונטי אחר יידרש להציג ניסיון מצטבר של לפחות 10 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול בכיר בתחומי התכנון ו/או ניהול הפרויקטים ו/או הביצוע, של פרויקטים מורכבים בהיקפים גדולים** בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה.
• ניסיון ניהולי מצטבר של לפחות 6 שנים, במהלך 15 השנים האחרונות, בניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים***.
* תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך
** "פרויקט מורכב בהיקף גדול " - משמעו פרויקט שהיקפו הכספי הנומינלי הוא של 100 מיליון ש"ח לפחות (לא כולל מע"מ).
*** "ניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים" – משמעו ניהול עובדים ו/או ספקים חיצוניים באופן ישיר או עקיף, לרבות ניהול יועצים, קבלנים, ספקים והתקשרויות חיצוניות אחרות.
דרישות המשרה:
קריטריונים לדירוג המועמדים:
- ניסיון בניהול בכיר של פרויקטים מורכבים בתחום תשתיות התחבורה ו/או התשתיות ו/או הבניה – ניסיון מעשי בניהול של פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים** בתחומים אלה. במסגרת ניקוד הניסיון בניהול כאמור יינתן יתרון לניסיון כמפורט להלן:
- לניסיון בניהול פרויקטים מורכבים ובהיקפים גדולים בתחומי עיסוקיה של החברה;
- לניסיון ניהולי בסביבה מרובת פרויקטים;
- לניסיון כמנהל אגף/ מנהל בכיר כפוף סמנכ"ל ומעלה בחברת תשתיות תחבורה/ תשתיות/ בניה;
- לניסיון בתכנון, ניהול ותיאום תכנון של פרויקטים מורכבים.
- ניסיון בניהול עובדים/ספקים חיצוניים***.
- יינתן יתרון לניהול מנהלים ועובדים אורגניים.
- ניסיון בעבודה עם גורמים רלבנטיים בתחום התשתיות (גורמים רלוונטיים, כגון: חברות תשתית לאומיות, זכיינים, מפעילים, קבלנים, מתכננים, מנהלי פרויקטים, גורמים ציבוריים, רשויות ממשלה, מוסדות תכנון ורשויות מוניציפאליות).
- תואר שני בתחומי ההנדסה ו/או הניהול.
המועד אחרון להגשת מועמדות הוארך לתאריך: 15.09.24 בשעה 10:00.
מועמדויות שיתקבלו לאחר המועד לא ידונו.
הגשת המועמדות תהא באמצעות הגשת טופס "שאלון למילוי על-ידי המועמד לתפקיד משנה לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח", אשר יימצא באתר האינטרנט של חברת נישה,
חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בתהליך האיתור, בכתובת
www.nisha.co.il/ps/Transisrael-deputy.eng
כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, שמות של ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד כרלוונטי לשקילת מועמדותו על ידי ועדת האיתור, ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.
לפרטים נוספים ניתן לפנות למייל:Transisrael-deputy.eng@nisha.co.il
באחריות המועמד לוודא קבלת אישור חוזר במייל כי מסמכי המועמדות נתקבלו.
אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו, מועמדות אשר תוגש ללא כל המסמכים המהותיים הנדרשים לא תידון, כמו כן מועמדות אשר תוגש לאחר מועד זה לא תידון.
האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד,
מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס, דואר אלקטרוני, או באמצעות "סוכן חכם" לא תידון.
המודעה מנוסחת בלשון זכר מטעמי נוחות אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
על החברה
חברת חוצה ישראל בע"מ ("החברה"), חברה ממשלתית המופקדת מטעם הממשלה על תכנון וביצוע פרויקטים של תשתיות תחבורה מורכבים בפריסה ארצית, פועלת לאיתור ובחירה של המועמד המתאים ביותר לתפקיד משנה לסמנכ"ל חטיבת הנדסה ופיתוח.
תיאור המשרה:
דרוש/ה Backend Designer לקחת חלק מפיתוח ה-FLOW של הצ'יפ משלב ה-RTL עד GDS
דרישות המשרה:
B.Sc בהנדסת חשמל – חובה
לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח ASIC Backend – חובה
נסיון בכתיבת סקריפטים TCL – יתרון
על החברה
מפתחת שבבים להעברת וידאו ואודיו באיכות גבוהה ולמרחקים ארוכים, המאפשר העברה באיכות גבוהה של אודיו ווידאו לפלטפורמת תקשורת ביתית. החברה נחשבת למובילה עולמית של טכנולוגיה בשם HDBaseT המאפשרת התקנה פשוטה, יעילה וחסכונית יותר של מערכות מקצועיות להפצת תוכן מולטימדיה באיכות גבוהה ללא דחיסה ולמרחקים ארוכים.
תיאור המשרה:
לחברה פיננסית מעולה דרוש/ה עוזר/ת חשב.
במסגרת התפקיד:
ריכוז וניתוח תוצאות פעילות והכנת דיווחים להנהלה הבכירה
הכנת דוחות כספיים IFRS, רבעוני ושנתי
שליפה, ריכוז, עיבוד מידע ובקרה
הכנת תקציבים
הובלת פרויקטים לייעול תהליכים וזרימת מידע בארגון
עבודה מול רו"ח חיצוני
ממשקי פנים מול חטיבות הביטוח
יום עבודה אחד מהבית אחרי חפיפה + סיבוס
דרישות המשרה:
רו"ח מוסמך לאחר התמחות
ניסיון בביקורת בחברות ציבוריות
ניסיון בביקורת בחברה פיננסית – יתרון
ניסיון בעבודה עם מסד נתונים גדול
שליטה מלאה ביישומי Office וב-Excel בפרט
אוריינטציה מחשובית
אנגלית ברמה גבוהה
על החברה
אחת מקבוצות הביטוח והפנסיה הגדולות בישראל
תיאור המשרה:
העבודה במטה החברה בנתניה, בדיווח לסמנכ"ל כספים, בתפקיד הכולל אחריות להובלת הטמעת מערכת SAP וכולל את המשימות הבאות -
Business Analyst – בניית דוחות פיננסים וניתוח רווחיות חברה ולמוצרים שונים, ניתוחי עלויות יצור, רוו"ה חברה ולפי תחומים, בנית עצי מוצר, ניתוחים אנליטיים שונים, בנית חבילת דיווח של אנליזות להנהלה.
עזרה בהכנת התקציב השנתי ובנית כלים לשיפור ניהול התקציב.
השתתפות בהכנת דוחות הכספיים התקופתיים והשנתיים לחברה ולחברת האם.
בניה וניהול דוחות תמחור מלאי תוצ"ג ומלאי בתהליך, מלאי מחסנים שונים, מעקב אחר תמחיר מוצרים ופריטים, ניתוחי מכירות, מחירוני לקוחות ורוחיות לקוחות.
תרגום נתונים לתובנות עיסקיות לתמיכה בקבלת החלטות ניהוליות.
שיפור תהליכי עבודה ותמיכה בהטמעתם.
בנית דשבורדים ודוחות מורכבים באקסל ובתוכנות אחרות.
דרישות המשרה:
תואר ראשון בכלכלה או רו"ח.
ניסיון בתפקיד כלכלן/ית או כחשב/ת או עוזר/ת חשב/ת
ניסיון בהטמעת סאפ, עדיף ניסיון מחברה יצרנית וניסיון מעשי בעבודה עם SAP – חובה
יכולת עבודה עצמאית, יכולת אנליטיות גבוהות.
על החברה
פיתוח וייצור של מוצרים מבוססי מיקרואצות, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות וייחודיות, בעיקר עבור תוספי תזונה.
הסוכן שלנו עובד שעות נוספות, הוא ימשיך לחפש, עד שתמצא המשרה המושלמת! תיאור המשרה:
לחברה המספקת את הפתרונות הטכנולוגים המובילים דרוש/ה מנהל/ת אדמינסטרטיבי/ת.
מדובר על ניהול אדמנסטרטיבי של מחלקת פיננסים ושל סמנכ"ל הכספים (להיות יד ימינו).
ביצוע משימות אדמינסטרציה שונות כגון : גביה, עבודה מול גזברות , ממשקים בכל הקשור בביטוחים, הזמנות רכש מנהלה, לקוחות, הזמנות.
תיאומים שונים בין סמנכ"ל הכספים למנהלים בחטיבה למחוץ לחטיבה.
ניהול יומן וקביעת פגישות עבור סמנכ"ל הכספים.
תיאום וארגון ישיבות, כולל הכנת חומרים ומצגות.
החברה עובדת במודל של יום מהבית.
דרישות המשרה:
3+ ש"נ בתפקיד ניהול אדמיניסטרטיבי / תפקיד דומה – חובה
ניסיון עם Excel ברמה גבוהה – חובה
תואר ראשון – יתרון משמעותי
על החברה
חברת הייטק מובילה
תיאור המשרה:
חברה מובילה בתחום הבטחוני המפתחת ומייצרת מכ"מים מתקדמים,דרוש/ה מנהל/ת גיוס
ניהול של רכזת גיוס ועבודה בצוות של 7.
כפיפות ל-Vice President, Human Resources
ניהןל כל מערך הגיוס -כ- 30 משרות בכל רגע נתון.
המשרה משלבת מודל עבודה היברידית: 2-3 פעמים מנתניה, 1-2 פעמים מבית שאן ועוד פעם נוספת מהבית (תלוי תקופות וצורך).
דרישות המשרה:
תואר ראשון במשאבי אנוש או אחר רלוונטי- חובה
מינימום 5 שנות ניסיון מוכח כרכזת/מנהלת גיוס- חובה
הכרות עם KPI של גיוס, יכולת להתוות מדיניות ולמצוא פתרונות מחוץ לקבוצה במשרות מאתגרות- חובה
ניסיון מחברות הייטק/תעשייתיות- חובה
אנגלית ברמה גבוהה- חובה
על החברה
חברה מובילה ובינלאומית
תיאור המשרה:
מעקב אחר הכנסות והוצאות החברה, בדיקות רווחיות, הכנת דוחות חודשיים, מעקב וניהול תקציב, בקרה על תשלומי שכר העובדים, מעקב אחר נהלי החברה הגלובאליים והסכמים, עבודה בהתאם לתקנות והרגולציה, עבודה בצמוד ל-CFO החברה.
דרישות המשרה:
3 שנות ניסיון לפחות בתפקידי רו"ח/חשבות- חובה
ניסיון בעבודה באחד ממשרדי הBIG 4 – יתרון משמעותי
היכרות עם תחום ההייטק – יתרון
שליטה מצויינת באקסל – חובה אנגלית ברמת טובה (רמת שיחה) – חובה
דייקנות, חריצות, שירותיות ויחסי אנוש מצויינים.
יכולת עבודה עצמאית ובצוות
על החברה
חברה שנותנת ייעוץ ושירותים פיננסיים לסטארטאפים וחברות טכנולוגיות.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
