דרושים מנכ"ל

דרישות המשרה:

על המועמד/ת לעמוד בתנאי הסף במצטבר המפורטים להלן:

1. בעל/ת *תואר אקדמי מוכר בישראל באחד המקצועות הבאים: כלכלה, מינהל עסקים, משפטים, חשבונאות, הנדסה, מינהל ציבורי
2. ניסיון מצטבר:
2.1 ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בתפקיד מנכ"ל או סמנכ"ל או תפקיד מקביל לסמנכ"ל הכפוף למנכ"ל או ברמת בכירות בדרגה 44 ומעלה או חוזה בכירים או אלוף משנה ומעלה בזרועות הביטחון והצלה, בארגון בעל היקף פעילות (הכנסות/תקציב) של 100 מלש"ח לפחות בממוצע לשנה.
2.2 ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות בניהול פרוייקטים בהיקפים גדולים** בתחום בינוי ו/או תשתיות.
2.3 ניסיון מצטבר של 5 שנים לפחות בניהול יחידה המונה 30 עובדים לפחות.
2.4 ניסיון מצטבר של 3 שנים לפחות בניהול מו"מ והתקשרויות מול מגוון גופים וארגונים.

* תואר המוכר ע"י המל"ג או בעל אישור שקילות מהגף להערכת תארים במשרד החינוך

** "פרויקט בהיקף גדול" – משמעו פרויקט שהיקפו הכספי הוא של 25 מלש"ח לפחות

דרישות נוספות  המהוות יתרון

1. *תואר אקדמי נוסף.
2. ניסיון ניהולי בכיר.
3. ניסיון בניהול פרויקטים בתחום בינוי ו/או תשתיות בהיקפים מעל 25 מלש"ח.
4. ניסיון בניהול עובדים.
5. ניסיון ניהולי בכיר בארגון עסקי.
6. ניסיון בניהול מו"מ והתקשרויות מול מגוון גופים.
7. ניסיון בארגון הכפוף לדיני המכרזים.
8. ניסיון בעבודה מול דירקטוריון/ ועד מנהל או מקביליו
9. ניסיון בעבודה ב/מול רשויות ו/או משרדי ממשלה.
10. ניסיון בתחום התחבורה תנועה וחניה.
11. יכולת ארגון, תכנון וקבלת החלטות, יוזמה ומעוף.
12. תקשורת בין אישית ויחסי אנוש מעולים.
13. נכונות לשעות עבודה מרובות.

פרטים נוספים:

שכר המנכ"ל/ית ייקבע בהתאם לדירוג החברה, על פי נהלי העירייה.

ועדת האיתור שמונתה לאיתור מנכ"ל/ית, רשאית לפי שיקול דעתה, להפנות מועמדים/ות למבחני התאמה.

במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים, מתוך שאיפה לקידום השוויון בתעסוקה ולייצוג הולם של אוכלוסיות מיעוט, תינתן העדפה לנשים ולזכאים נוספים על פי דין.

הגשת המועמדות תהא באמצעות מילוי שאלון כשהוא מלא וחתום, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על תנאי הכשירות לתפקיד, רשימת ממליצים, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על-ידי ועדת האיתור ובהתאם להוראות המפורטות בשאלון.

מועד אחרון להגשת מועמדות  19/11/2024 בשעה 10:00

את השאלון ניתן להוריד מהקישור  www.nisha.co.il/ps/ahuzot-ceo

אין להגיש מועמדות אלא כאמור בהודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות דואר, פקס או דואר אלקטרוני, לא תידון.   הצעות אשר תגענה לאחר המועד הנ"ל לא תידונה.

לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה, חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך
האיתור למייל: ahuzot-ceo@nisha.co.il

המודעה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
מובהר כי אין לראות במודעה בבחינת "הצעה" או "הזמנה להציע הצעות", וכי ועדת האיתור של החברה אינה מחויבת לראיין ו/או לבחור באיזה מהמועמדים שיפנו אליה לתפקיד מנכ"ל/ית. בכפוף לשיקול דעת חברי הועדה.
מובהר כי בחירת המנכ"ל/ית וההתקשרות עמו/ה בחוזה העסקה תעשינה בכפוף להוראות כל דין ובהתאם לנהלים המחייבים את החברה והתחייבויותיה.
עצם פניית המועמדים ותוכן הפניה יישמרו ככל הניתן בסודיות מלאה וישמשו רק לתהליך בחירה זה תוך שמירה על חיסיון המועמדים ככל הניתן.
יצוין כי בחירתו של המנכ"ל/ית כפופה, בין היתר, לאישור הדירקטוריון.

על החברה

אחוזות החוף בע"מ הינה חברה עירונית בבעלות עיריית תל אביב – יפו המתמחה בתכנון, ניהול והקמת מבנים ופרויקטים עירוניים, הקמה, ניהול תפעול ותחזוקה של חניונים עירוניים ודרכים תת קרקעיות ופרויקטים בתחום התשתיות במרחב תל אביב יפו

דרישות המשרה:

יתרונות: ניסיון ניהולי בגוף או תאגיד המעניק שירותים ללקוחות/לציבור, ניסיון ניהולי בכהונה בכירה, ניסיון ניהולי בניהול עובדים/עבודה מול צדדים שלישיים (קבלנים הרשומים בפנקס הקבלנים וכן ספקים כגון יועצים, מתכננים וכד'), ניסיון ניהולי בגוף או בתאגיד שעיקר עיסוקו בתחום התשתיות, ניסיון בניהול הקמת מתקן תשתיות משמעותי, ניסיון ניהולי בבניית תוכנית עבודה ותקציב/פיקוח על מימוש תוכנית עבודה ותקציב/בקרה ו/או פיקוח על דו"חות כספיים וניסיון ניהולי בעבודה מול משרדי ממשלה ו/או רגולטורים.

המועד האחרון להגשת מועמדות הינו עד לתאריך 31.10.2024 בשעה 12:00 בצהריים. מובהר כי מועמדויות שיוגשו לאחר מועד זה לא תתקבלנה.

הגשת המועמדות תהא באמצעות מערכת מקוונת, וזו בלבד, תוך מילוי "שאלון למילוי על ידי המועמד/ת לתפקיד מנכ"ל/ית שרונים בע"מ" –
אשר נמצא בכתובת www.nisha.co.il/ps/ceo-sharonim שהוא מלא וחתום באופן מקוון, בצירוף קורות חיים מפורטים, מסמכים, תעודות ואישורים המעידים על התקיימותם של תנאי הכשירות לתפקיד, תעודת שקילות (ככל ונדרשת), שמות של שני ממליצים לפחות, וכן כל מסמך אחר הנראה למועמד/ת כרלוונטי לשקילת מועמדותו/ה על ידי ועדת האיתור.

לשאלות בקשר לאופן ההגשה בלבד ניתן לפנות לקבוצת נישה,
חברת ההשמה אשר הוסמכה לטפל בהליך האיתור למייל: ceo-sharonim@nisha.co.il.

אין להגיש מועמדות אלא כאמור במודעה זו. מועמדות אשר תוגש בדרך אחרת, לרבות באמצעות פקס או דואר, או באמצעות "סוכן חכם" ואתרי מכרזים לא תידון.

ועדת האיתור תפנה לממליצים שצוינו על ידי המועמד (וכן לממליצים נוספים, בתיאום מראש עם המועמד), וכן רשאית להפנות  את המועמדים למבחני התאמה, ובכללם גם מבחני אמינות ומהימנות. עוד תהא הוועדה רשאית לפנות לחברת השמה ולהסתייע באיתור אקטיבילפנות למועמדים לבירורים, השלמות וקבלת מסמכים נוספים, על פי שיקול דעתה. חרף האמור, יובהר, כי האחריות על הגשת המידע הנדרש באופן מלא ועדכני מוטלת אך ורק על המועמד, כל סיכון הכרוך בחוסר במידע או אי בהירותו של מידע כאמור מוטל על המועמד בלבד.

מינוי המנכ"ל/ית ייעשה בהתאם למתכונת ההליך כפי שאושרה על ידי דירקטוריון החברה, על פי חוזר הממונה על התאגידים ברשות המים – הליך איתור מנכ"ל (2024); חוק תאגידי מים וביוב תשס"א-2001 וחוק החברות הממשלתיות, התשל"ה-1975 ועל פי כל דין אחר.

בהתאם להוראות הדין, טעון מינויו של המנכ"ל אישור הועדה לבדיקת מינויים ברשות הממשלתית למים וביוב. תנאי העסקה יקבעו בהתאם למסגרת המאושרת על ידי הממונה על תאגידי המים והביוב והממונה על השכר במשרד האוצר ויעוגנו בחוזה אישי.  החברה מבקשת להביא לידיעת המועמדים כי יכול ומינויו של המועמד לתפקיד מנכ"ל/ית החברה יהא כפוף לאישורים רגולטוריים נוספים, כנוסחם בדין בעת הרלוונטית, אף לאחר בחירת מינוי המועמד לתפקיד. לא אושר המועמד – לא יובא דבר מינויו לאישור הוועדה לבדיקת מינויים.

רק פניות מתאימות תענינה. המודעה מנוסחת בלשון זכר אך מיועדת לנשים ולגברים כאחד

דירקטוריון תאגיד המים והביוב שרונים בע"מ

על החברה

שרונים הינו תאגיד מים וביוב הפועל לפי חוק תאגידי מים וביוב, התשס"א-2001 (להלן –"התאגיד"). התאגיד אמון על אספקת שירותי המים והביוב לתושבי רמת השרון וכן על טיהור שפכי העיר במתקן טיהור שפכים והכול באמינות, בכמות ובאיכות הנדרשים על פי כל דין. מנכ"ל התאגיד יוביל וינהל את התאגיד, הן בפיתוח משקי המים הביוב וטיהור השפכים והן בתחזוקה שוטפת ובמתן שירות איכותי לתושבים והכול הן בשגרה והן בחירום. המנכ"ל יהא כפוף לדירקטוריון החברה.

דרישות המשרה:

הבנה מסחרית חזקה
ידע מוצרי בתחום האגירה
ידע וניסיון בתחום האגירה
ידע בפרוייקטי שטח וניית מערך טכני ושירות ללקוח
ניסיון בבניה בעולמות מימוש פרויקטים , הקמות, בניית צוותי עבודה , פיקוח על מנהלי צוותי עבודה ומימוש פרויקטים עד מסירה ללקוח

על החברה

חטיבה שתתעסק בפרויקטי אגירה ובהמשך תהפך לחברה עצמאית חברה שמוקמת ע"י חברת אם העוסקת בתקשורת ומספקת מגוון רחב של פתרונות המיועדים לגופים טכנולוגיים מובילים למעלה מ-54 שנה מייבאת מבחר מוצרים הכוללים מערכות אבטחה, אזעקה, אינטרקום, טלוויזיה במעגל סגור, בקרת כניסה, בית חכם, שערים חשמליים ועוד פתרונות טכנולוגיים מתקדמים.לחברה מעבדות שירות פנימיות זמינות, ומציעות צוות מקצועי ואמין של מהנדסים לספק פתרונות טכניים למגוון מוצרים ומערמים.