מצאנו עבורך 2 משרות Operations Manager
תנו לסוכן החכם שלנו לעשות את העבודה 
תיאור המשרה:
השתלבות בבחברה ביוטכנולוגית איכותית, בתפקיד הכולל אחריות לראייה כוללת ורוחבית ולאופטימיזציה של כל מערך האופרציה של החברה, לרבות הייצור, שרשרת האספקה והרכש, בסביבת של גמלון והקמה, בדיווח למנהל האתר. התפקיד כולל אחריות כוללת לניהול הייצור, הרכש, הלוגיסטיקה, במטרה להבטיח את היעילות והסקלביליות. תכנון והובלה בשיתוף עם הצוות הנוכחי, הקמה של פלטפורמת ייצור חדשה, לצורך תמיכה בדרישה המסחרית הגדלה. פיתוח והטמעה של תהליכים, פרוצדורות והוראות עבודה, לשיפור זרימת העבודה. הובלה ותכנון אסטרטגי והוצאה לפועל של הייצור ושרשרת האספקה, באופן המבטיח את המטרות העיסקיות. ניהול וראייה כוללת של תקציב התפעול, תוך חתירה לאפקטיביות ויעילות מבחינת עלויות. זיהוי של צווארי בקבוק בתהליך והטמעה של פתרונות בזמן לצורך שיפור מתמיד, הבטחה של עמידה בתקני האיכות באופן המחמיר ביותר ועוד. התפקיד כולל ניהול של מנהלים, במחלקות הרכש ושרשרת האספקה והייצור.
דרישות המשרה:
תואר ראשון בהנדסה תעשייה וניהול או תחום אחר רלוונטי. תואר שני – יתרון.
15 שנים ומעלה בתפקידי תפעול, מתוכן ניסיון של 5 שנים לפחות בתפקידי הובלה, בתעשיות הביוטכנולוגיה, הפרמצבטיקה או המכשור הרפואי.
ניסיון באופרציות ניהול ייצור, שרשרת אספקה ורכש.
ניסיון מוכח בפרוייקטי גמלון והקמה של ייצור בעל יכולות ייצור בסקלה גדולה.
מיומנויות ניהול חזקות עם ניסיון בניהול צוותים.
מיומנויות של עבודת צוות מצויינות, במחלקת האופרציות ולאורך פונקציות קרוס פונקציונאליות בחברה.
תקשורתיות ורספונסיפיות גבוהה ללקוחות פנימיים וחיצוניים, יכולת עבודה בסביבה מהירה ודינמי ובאווירת סטרט אפ.
ניסיון קודם בעבודה על מערכות ERP. מערכת Priority – יתרון.
על החברה
חברה ביוטכנולוגית מובילה.
תיאור המשרה:
השתלבות בתפקיד קריטי בחברת מכשור רפואי גלובלית מצליחה, הכולל אחריות להובלת המצויינות התפעולית בחברה וניהול צוות. התפקיד כולל בניית תשתית תהליכים, לצורך תמיכה בצרכים עיסקיים עכשיויים ועתידיים, יצירה של אסטרטגיות אופרטיביות, לטווח ארוך וקצר, ברמות רבות, באופן חוצה מחלקות, הקשורות לאופרציות ייצור ולמו"פ, בדגש על יצירה של תהליכים משודרגים, פישוט ושיפור תהליכים, העלת יעילות וצמצום עלויות בכל הרמות.
משימות עיקריות בתפקיד כוללות פיתוח של תרבות שיפור מתמיד ופיתוח של תוכנית שיפור מתמיד, ייזום, הובלה והטמעה של תהליכים ארגוניים מרכזיים, קידום אימוץ של מתודולוגיות מצויינות תפעולית בקרב כל המחלקות, כמו גם תקנים, כלים, מערכות ותהליכים ופעילויות לשיפור מתמיד, אשר מותאמות לצרכים העיסקיים. סקירה והערכה של התפקוד בכל מחלקה, ליבת העבודה, המטרות והמבנה ועוד.
דרישות המשרה:
ניסיון של 15 שנים בהובלה פרויייקטים טכניים.
ניסיון מוכח בפיתוח אסטרטגיות ותהליכים מחלקתיים.
אוריינטציה טכנית חזקה, ניסיון בולידציה ווריפיקציה של design – יתרון.
הבנה מעמיקה ברגולציה בינ"ל של ה-FDA ושל המכשור הרפואי.
מיומנויות תקשורת וביטוי גבוהות באנגלית.
על החברה
חברת מכשור רפואית מצליחה ומולטידיסיפלינרית.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.
