מצאנו עבורך 40 משרות Software Team Leader
תיאור המשרה:
ניהול של בין 4-6 אנשי צוות (גם ישירות בישראל וגם ניהול OFF SHORE)עד 30% HO.
כרבע שעה הליכה מהרכבת. ישנם שאטלים למשרד מהרכבת.שילוב עבודה היברידי- יומיים מהבית ו-3 ימי עבודה מהמשרד.
דרישות המשרה:
לפחות 5 ש"נ בפיתוח C#-
חובה לפחות 1 ש"נ בפיתוח .NET CORE-
חובה ניסיון בפיתוח MICROSERVICES- חובה ניסיון ב-MONOLITH- חובה ניסיון בניהול OFF SHORE- יתרון
על החברה
חברה המפתחת שירות B2B ו- B2C חדשני לאתרי eCommerce. המערכת מאפשרת לגולשי אתרי קמעונאות ברחבי העולם לראות את המחירים במטבע בו הם משתמשים ולשלם באמצעי התשלום המקובלים במדינתם.לחברה מעל ל-800 לקוחות ביניהם - Alo Yoga, Adidas, Hugo Boss, Disney וכו'. החל ממאי 2021 הפכו לחברה ציבורית והונפקו בנאסד"ק. מונים גלובאלית 800 עובדים\ות.
תיאור המשרה:
דרוש/ה Full stack Team Leader לתפקיד הכולל ניהול צוות של 3 מפתחים תוך הישארות 40-60% Hands On. פיתוח עם אוריינטציה קלה לצד ה Backend בשפות Node.js ו React. עובדים במודל היברידי של יומיים בשבוע מהבית.
דרישות המשרה:
Bsc בהנדסת תוכנה / מדעי המחשב – חובה
לפחות שנה נסיון בניהול צוות – חובה
לפחות 3 שנות נסיון בפיתוח Backend בשפת Node.js – חובה
לפחות שנתיים נסיון בפיתוח Frontend בשפת React – חובה
נסיון בעבודה עם כלי CI/CD – יתרון
נסיון בעבודה עם RabbitMQ/Kafka – יתרון
על החברה
חברת FinTech המפתחת ומפעילה פלטפורמת מסחר מקוונת המיועדת לאנשים פרטיים, במטרה לספק טכנולוגיה פיננסית חדשנית ומתקדמת לשיפור חווית המסחר.
תיאור המשרה:
לחברת סטארט-אפ מבטיחה במרכז תל אביב, דרוש/ה Back End- Team Lead
מפתחים מערכות תקשורת עם יותר מ-50 מיליון הורדות בחנות האפליקציות. יש מיליוני משתמשים פעיליםאחריות:אחראיות על היבטי הפיתוח היומיומיים תוך ניהול הצוות, גיוס חברי צוות חדשים, שיפור מהירות הפיתוח והדרכת הצוות. אחראיות על בניית תוכנית העבודה ואכיפת ביצועה.
דרישות המשרה:
ניסיון של 3+ ש"נ – ניסיון כמפתח BE- חובה!
ניסיון מוכח ב-Node.js\Java\Python ניסיון עם MongoDB, MySQL ו- Redisניסיון בעבודה עם ענן כגון AWS או GCP
על החברה
חברת סטאטאפ המפתחת מערכות תקשורת עם מעל ל50 מיליון הורדות באפסטור (דירוג מאוד גבוה) ומיליונים של יוזרים ברחבי העולם.
תיאור המשרה:
דרוש/ה Senior Team Lead
עבודה בשיתוף פעולה הדוק עם לקוחות וצוותים טכניים כדי להניע פרויקטים קדימה, תוך כדי תרומה פעילה ליישום הטכני באמצעות טכנולוגיות כגון Angular, React, Node.js, CI/CD, Cloud (GCP/AWS), PostgreSQL.
שיתוף פעולה עם מנהלי/ות מוצר וצוותי פיתוח כדי להגדיר את דרישות הפרויקט, היקף ולוחות זמנים.
התפקיד הוא בין יומייןם לשלושה בירושלים ויתר הזמן בבני ברק - עדיפות למועמדים מירושלים.
דרישות המשרה:
– ניסיון מוכח של 4 שנים כ Team Lead – חובה- ניסיון מוכח עם Angular, React, Node.js, SQL, Cloud.- ניסיון עם CI/CD (למשל, Jenkins, GitLab CI/CD).- ניסיון מוכח בעבודה בענן כגון GCP או AWS, כולל שירותים מקוריים בענן.- מיומנות ב-PostgreSQL או מסדי נתונים יחסיים דומים.
על החברה
חברת פיתוח תוכנה המתמקדת במתן פתרונות B2B מורכבים ב web ובmobile. הוקמה לפני שש שנים, מעסיקים למעלה מ- 80 מפתחים המספקים ללקוחות ברחבי העולם מגוון נרחב של פתרונות ממוקדים. הסיפור הייחודי של החברה נולד מתוך הרעיון למנף את הפוטנציאל של תלמידי הישיבות המוכשרים ביותר ליצור שירותי פיתוח תוכנה בהתאמה אישית מהשורה הראשונה.
תיאור המשרה:
לתחום פיתוח סימולטורים דרוש/ה ראש/ת צוות תוכנה לצוות פיתוח תוכנה לסימולטורים. זו הזדמנות להשתלב באחד מצוותי הפיתוח של החברה, בסביבה מאתגרת ודינאמית בה מפתחים סימולטורים לאימון באוויר, בים וביבשה. סימולטור הוא מערכת מורכבת, המשמשת לאימון במשחק מלחמה, וכוללת דימוי שדה קרב וירטואלי בתלת ממד. המערכות מפותחות עבור צה''ל ועבור לקוחות בחו''ל .התפקיד כולל ניהול צוות של 3-6 אנשים, עבודה וניהול ממשקים עם קבוצות פיתוח מקבילות בתחום, אחריות מקצועית על פיתוח התוכנה בצוות - הגדרת ארכיטקטורה, ממשקים ותכן התוכנה, ניהול תהליכים, בעיות ותקלות, ווידוא איכות הפתרונות והתוצרים של הצוות, פיתוח Hands-On בכ-50% מהמשרה
דרישות המשרה:
לפחות 4 ניסיון בפיתוח בשפות C / Java / ++C#– חובה (הפיתוח בפועל בשפת C++)
ניסיון והבנת Object Oriented Design – חובה
יכולת פיתוח, קידוד ואינטגרציה HandsOn – חובה
נסיון ניהולי – יתרון
ניסיון של שנתיים לפחות בניהול / הובלה צוות פיתוח תוכנה – יתרון משמעותי
ניסיון באינטגרציה של מערכות תוכנה מורכבות מרובות ממשקי תוכנה – יתרון
ניסיון והבנה בפרוטוקולי תקשורת – יתרון
ניסיון בתחום הסימולטורים או ה-gaming – יתרון
ניסיון בעמידה מול לקוח בסקרים ומבחנים – יתרון
ניסיון בפיתוח תהליכי פיתוח סדורים ומתועדים – יתרון
ניסיון בתהליכי פיתוח אג'ילי – יתרון
על החברה
החברה נסחרת בבורסת הנאסד''ק האמריקאית ובבורסה לניירות ערך בתל אביב. החבברה מפתחת, משווקת ומבצעת אינטגרציה של מערכות אלקטרוניות ואלקטרו-אופטיות ביטחוניות מתקדמות ללקוחות בכל רחבי העולם. החברה מתמקדת בפיתוח מערכות שליטה ובקרה, ומערכות מודיעין לשוק הצבאי, בביצוע השבחות של כלי טיס, כלי שיט ורכבים ובפיתוח ומסירה של מערכות כלי טיס בלתי מאוישים.
תיאור המשרה:
לחברת SU מובילה דרוש/ה Java Backend
הזדמנות להכנס לחברה המכפילה את עצמה! תפקיד מאתגר עם השפעה רחבה על הארגון.
דרישות המשרה:
5 ש"נ כמפתח Backend
הבנה וניסיון מוצקים עם Java& Spring boot framework.
ניסיון עם Public Clouds (AWS, Azure, GCP – 1).- יתרון גדול
על החברה
חברת SU מתחת לרדאר בתחומי ה - Data secuirty. מדובר בחברה שהוקמה ע"י 3 פאונדרים מנוסים, אחרי סבב SEED בהובלת team 8, המוצר הוא בתחום הקלאוד דאטה סקיוריטי - ממפה ומאתר את הדאטה בארגון, מקטלג ונותן התראות בזמן אמת. עובד על 3 סוגי הענן המרכזיים.
תיאור המשרה:
דרוש/ה Backend Engineer
לתפקיד מאתגר ומשמעותי, הזדמנות ללמוד המון
הזדמנות מדהימה ללמוד לפתח בPython גם ללא ניסיון
דרישות המשרה:
תואר ראשון במדעי המחשב או הנדסה/ יוצא יחידה עילית
4 + ש"נ בפיתוח Python/Go//Ruby/Java (פייתון יתרון גדול)
ניסין עם CLOUD- חובה!!!
על החברה
חברה צעירה ודינאמית מכפילה את עצמה כל שנתיים בגודלה. מייצרת תוכנת אבטחה בתחום הCYBER Security המאפשרת לנעול את המידע הרגיש של הארגון בכספת וירטואלית לצורך הגנה על מידע ומערכות קריטיות. החברה נסחרת בנסדא"ק.
תיאור המשרה:
לחברת SU רווחית בתחום ה- AdTech עם מרכז פיתוח בישראל שנמצא בגדילה דרוש/ה Software Team Lead.
התפקיד כולל ניהול צוות של 6-7 מפתחי backend ו-frontend וכולל עבודת HO באחוזים משתנים (מדובר בחברת SU ולכן בכל תפקיד יש עבודת HO). הצוות מפתח בשפת ב C# בסביבת Net Core.
דרישות המשרה:
תואר ראשון בהנדסת תוכנה / מדעי המחשב – חובה
ניסיון בניהול צוות – חובה
לפחות 5 שנות ניסיון בפיתוח Backend – חובה
ניסיון בשפות C# / Java – חובה
ניסיון עם Cloud – חובה (עדיפות ל- AWS)
על החברה
חברת SU רווחית בתחום ה- AdTech עם מרכז פיתוח בישראל שנמצא בגדילה. החברה מפתחת מוצר פרסום ברשת עם דגש על Design ו- Creative, אוספת את ה- Data, מנתחת אותו ומבצעת אופטימיזציה לפרסום.
אז איך פותחים את הדלת למשרה הבאה?
בישראל פועלות אלפי חברות, לכל אחת ה"נישה" המקצועית שלה.
לנישה ניסיון רב בגיוס והשמת עובדים למשרות מאתגרות במיוחד, אנו עובדים עם מגוון רחב של חברות וסטארטפים מובילים, החל מסטארטאפים מגניבים שזה עתה קמו ועד למרכזי פיתוח של חברות ענק בינלאומיות.
במרוצת השנים הצלחנו להרכיב נוסחה מושלמת שהופכת את תהליך חיפוש העבודה לפשוט ונוח יותר עבור אלפי מועמדים כל זאת על ידי שקיפות מלאה, דיסקרטיות וליווי מלא לאורך כל הדרך.